[律师回复] 依照常规操作流程，在对方接收到传票之后，法院则应在预定开庭日期之前，对阁下进行相关的开庭告知。由于案件的繁杂性程序以及各级法院自身的工作计划和部署等等因素，故此开庭通知的正式发送时间也会相应地产生差异。通常而言，自对方接到传票之日起，大约经过十五至三十个自然日，便有望收到法院关于开庭事宜的正式通告。然而，倘若所涉案件相较复杂，或者需要相应地增补相关证据材料等，那么实际等待时间便很可能被延长。

[律师回复] 工资应按实际约定结算。可先与单位协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。怀孕离职不影响工资结算。

[律师回复] 公司变更后未签合同，可先与公司协商补签，若公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等赔偿。

[律师回复] 怎么个情况怎么回事啊

[律师回复] 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。收集好工作相关证据，如考勤记录、工资条等，要求公司支付工资、补交社保，因未签合同还可主张双倍工资。