根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公积金工资基数和社保是有一定关系的，但是住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

100平方以上可以迁2个户口。要落户成都，除了在成都购买房子外，你还可以通过关系在成都“签约”一间大型民营企业，获得成都就业的《就业报到证》后，你的户口即可迁入成都了。

根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

团伙盗窃罪的赔偿方式主要依据财物损失和实际损害。受害人可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失，包括人身伤害导致的损失，但不包括精神损失。即使盗窃者受到刑事制裁，也不能免除其民事责任。受害人有权要求盗窃者归还物品或赔偿经济损失，如未履行，可依法提起刑事附带民事诉讼。