[律师回复] 解析：侵犯职务犯罪罪名中，如果行为人的犯罪行为被判定为既遂状态，那么通常情况下会被施以五年以下的有期徒刑或是拘役处罚。然而，若涉案金额达到巨大的标准，行为人则将会面临更为严重的刑罚——五年以上的有期徒刑，同时还可能被司法行政机关依法没收其个人财产。在这些案例中，公司、企业或其他组织的工作人员，必须要凭借其职务便利，将属于本单位的财物非法占为己有，且涉案金额需在五千元人民币至一万元人民币之间，才符合刑事诉讼程序的立案追诉条件。法律依据：《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：职务侵占罪认定的必备要素主要包括以下四个层面：第一，该罪的责任主体是特定的，即须具备公司、企业或其它单位身份的人员方能构成此项犯罪；第二，侵犯的客体是明确而单一的，即公司、企业或其它单位所有权中的财产权益；第三，在成立犯罪所需的事实要件中，需出现利用职务之便，将本单位财物据为己有的行为，且涉案金额必须达到法定标准；最后，从主观心态来看，行为人必须明知自己的行为会导致对公司、企业或其它单位财物的非法占有，并且抱有这样的意图。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：涉及到对公司或企业的财物进行不当侵占，涉及款项高达五十万元人民币及以上者，将判定为数额庞大，应处以五年以上的有期徒刑，并且附加没收其个人全部财产作为惩罚。而职务侵占罪，特指在公司、企业或其他特定组织中的员工，滥用职责之便，采取不恰当的手法，擅自将所在单位的财产公然据为己有，涉案金额须达到特定标准方可构成犯罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：当行为者对他人遗失物品擅自占据并拒绝归还原主，且侵占之物价值相对较大时，则可能被定性为犯下了侵占罪。在这种情况下，行为者被指控的犯罪行为涉及到侵占罪这一罪名。所谓的“数额较大”一般指的是超过五千元人民币的财产价值。而侵占罪则指的是行为人基于非法占有目的，采取恶意手段将原本受委托为其保管的他人物品、遗忘物或埋藏物据为己有，并且在数额上达到一定标准，同时又拒绝将这些物品归还给原主人的行为。一旦被判定构成侵占罪，行为人通常会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：侵占罪自立案之日起应于两月内依法作出判决，然而最长的判决时限不应逾越三个月之期。若在法院审理此案的过程中出现的特殊情况须予延长期限的，亦可考虑延长刑事案件的审理期间。然而，这一延期同样受到时间上的严格限制。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。