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无固定期限劳动合同试用期是多久
在签订无固定期限劳动合同时,试用期通常不超过六个月。对于三年及以上固定期限或无固定期限的劳动合同,试用期最长不超过六个月。具体的试用期期限应由双方自愿协商确定,并在合同中明确约定。这样既能保障员工的权益,又能确保企业有足够的时间评估员工的工作表现。双方应在平等、公正的基础上,根据实际情况,合理设定试用期,以维护劳动关系的和谐稳定。
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2024-06-01
劳动合同
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-01
新《劳动法》病假天数规定是什么?
就病假而言,此时规定的最长医疗期为24个月,而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面,单位也是要根据职工的工作年限来确定的,但法律在这方面有最低病假工资的限制。
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2024-06-01
被告人无力偿还债务有自建房该如何处理
中国执行七级累进制税率,从3%至45%。首级针对未超500元部分,税率为3%;次级为超500元至2000元部分,税率为10%;三级为超2000元至5000元部分,税率为15%;以此类推,最高级为超10万元部分,税率达45%。对于劳动所得等,每次不超过4000元减800元征税,超过则先减20%再征20%税。
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2024-06-01
债务债权
劳动合同法39条规定不符合录用条件是否可以辞退
职场真的是不会再专门给我们有学习的机会的,所以相比之下,对待那些不符合录用条件的肯定被正式聘用的这种几率就特别的小了。不符合录用条件可能是相关的资质证件不够,或者观察以后根本就完不成公司交给的工作,在我国,劳动合同法39条规定不符合录用条件的这种情况是可以被辞退的,而且不用赔偿。
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2024-06-01
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枝江市劳动债务纠纷问答推荐
用货款抵扣工资算是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:员工将外来货款用作薪酬替代并以此构成职务侵占罪行。在国有性质的公司、企业或者其他国有的单位机构内担任公职的人员以及这些单位向非国有性质的公司、企业及其他单位派遣从事公务活动的人员,如有上述行为,应依相应的法律法规论处定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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妨碍公务和危险驾驶罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于构成妨害公务罪者,应处以三年以下有期徒刑;而对于犯有危险驾驶罪的罪犯,则应被判处六个月以下拘役。倘若这两种犯罪行为同时发生在同一人身上,那么最终的判决结果应该也是在三年以下的有期徒刑范围之内。根据该法典中的第一百三十三条,危险驾驶罪主要涉及到在道路上驾驶机动车辆时,可能会出现的以下四种情况:即追逐竞驶、情节恶劣者;饮用酒精饮料后驾驶机动车的驾驶员;在从事校车业务或旅客运输活动中,严重超额搭载乘客,或者严重超过规定速度行驶的行为;以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而威胁到公共安全的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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警察怎么受理职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于已经进入司法程序的刑事案件,公安机构应尽快启动调查,以全面、客观地收集、整理和掌握关于犯罪嫌疑人是否构成罪行、罪行轻重等方面的证据资料。经过深入细致的侦查工作后,若有足够证据证明案件存在违法犯罪行为,公安部门应对案件进行预审,并严格审查、核实所收集到的证据材料的真实性、合法性以及其在证明案件事实过程中的力度。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。立案之后,公安机关进行侦查。
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四川职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:十分有益,律师的及早参与能使得他们在案件的前期过程中,对案情有更为深入的理解和掌握,进而有利于对犯罪嫌疑人或者被告人合法权益的有力保护。与此形成对比的是,倘若到了审判环节才委托律师,那么将显得过于匆忙且仓促。在经由审判长批准之后,被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人的权利,即有权向被告人提问。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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涉嫌职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案追诉标准设定在了累积金额达到人民币六万元以上(属于数额较大)以及人民币一百万元以上(属于数额巨大)两个档位上。对于这些纳金额度的划分,其对应的参照标准正是根据贪污罪和受贿罪相同的数额额度制定,并以两倍、五倍的比例进行调整。具体而言,贪污或受贿的货币总额若在三万元以上但未满二十万元的区间内,则应当界定为“数额较大”;而贪污或受贿的货币总额一旦升至二十万元以上但仍未过三百万元的范围,便可被视为“数额巨大”。因此,现行的职务侵占罪量刑标准被划分为六万元以上(数额较大)及一百万元以上(数额巨大)两个档次。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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