中江县侵害企业名称权纠纷律师
魏艳荣律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、刑事辩护
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失业金是一次性领取吗
失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的,凭营业执照副本或者其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料,可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月,作为扶持生产资金。
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2024-06-19
营业执照年检网上申报流程
申报流程是登陆全国企业信用信息公示系统;查到所在省市点击进入;点击(企业公示信息填报);选择(新用户注册);按要求填写信息,点击(验证),验证通过后设置密码,然后选择登陆。登陆后选择(年底报告在线填报)-选择(20x年度);按要求填写,可以选择是否对外公示;填写完毕保存。
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故意伤害十级伤残怎么判刑
故意伤害导致十级伤残,在法律上属于故意伤害罪范畴。根据我国刑法,此类行为将受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。十级伤残属于轻伤,因此量刑通常不会过于严厉。但具体判决还需考虑犯罪情节、动机等因素。总之,法律对此类行为有明确规定,以维护社会公正和人民安全。
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网络安全法网络实名制的规定是什么
《网络安全法》第三十一条,指出关键信息基础设施的具体范围和安全保护办法由国务院制定。首次引入了“关键信息基础设施”的概念,并规定在网络安全等级保护制度的基础上实行重点保护。关键信息基础设施作为关乎国家安全、社会公共利益和公民福祉的战略性资源,其重要性显而易见。
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被企业解雇后,养老保险的解决方案有三种:一、停止缴费,年限间断,个人账户资金停止增长,短暂中断影响不大;二、个人全额承担费用,保持连续缴费,但经济负担可能加重;三、若换城市工作,可办理保险转移手续至新就业地。
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中江县侵害企业名称权纠纷问答推荐
职务侵占罪谁诉讼
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的处理流程,通常情况下是由公安机关启动并主导侦查程序的。在刑事案件领域中,这是公安机关所特有的职责,除此之外的任何违法行为,皆应依法规由其他部门或机构负责调查和处理。当被害人发现自身权益受到侵害时,他们可以选择向公安机关报案,并提供与案件有关的详细证据材料,包括但不限于犯罪嫌疑人的身份信息、职务侵占的具体数额、被侵占财产的时间、用途等等。若在报案过程中,被害人所提供的证据材料不够充分,那么公安机关将承担起全面收集相关证据的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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珠海侵占罪量刑有何标准
[律师回复] 解析:关于侵占罪的量刑准则,其主要内容如下所述:第一,如若当事人符合侵占罪的法定条件,在一般的情况下,应当处以两年以下有期徒刑、拘役或并处相应罚金。第二,当犯罪金额达到重大程度且存在其他更为严重的情节时,则应处以二年以上至五年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需并处罚金。侵占罪,即指以非法占有为目的,将原本属于他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有,且数额较大,且拒绝归还的违法行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图浙江
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职务侵占罪起诉主体有哪些
[律师回复] 解析:在我国现行刑法中,职务侵占罪的犯罪主体主要包括以下三大类人群:首先,是那些在股份有限公司以及有限责任公司中担任董事与监事职位的人士,他们作为公司的实际决策者,享有一定程度的权力与影响力,自然成为了职务侵占罪的潜在侵害对象;其次,是这些公司内部的非董事、监事的经理、部门主管以及普通职员和工人们,无论他们是否拥有明确的权力指派,只要在处理公务过程中可能滥用手中的职权或以职务之便获取不当利益,都可能构成此罪;最后,便是那些跨越公司界限,受聘于集体企业、私营企业、外资独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业中的非国家公职人员。依照《中华人民共和国刑法》的明文规定,任何一家公司、企业或其他单位的在职工作人员,若利用自己职务上的便利条件,将本应归属单位的财物非法占有,金额达到一定标准(数额较大)的,将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役,且面临罚金刑罚;如果非法占有的数额庞大(数额巨大)的话,则会面临至少三年以上乃至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金刑罚;而对于那些非法占有的数额极其巨大的犯罪分子(数额特别巨大),则将面临至少十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图朝阳...
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法院如何判定侵占罪
[律师回复] 解析:认定此类犯罪需综合考虑四个因素:1、犯罪客体,即行为人侵害了他人对财产的所有权;2、客观构成要素,即行为人实施了让自己处于被信任地位,进而占有他人委托其保管的财物、遗忘之物或隐匿于地下的物品并未经合法授权就据为已有等行为,且这些行为所涉及的金额达到一定程度;3、犯罪主体,即行为人为普通公民;4、主观心理状态,即行为人具有明确的故意心态,即在明知这些财物是他人委托自己保管的情况下,仍然非法地将其占为己有。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图雅安
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故意伤害罪几年可以判刑
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪判决刑罚的具体标准包括:第一,对于构成故意伤害罪的被告人来说,通常应给予其三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;第二,当被告人为故意伤害罪的肇事者,致使他人受到严重伤害的情况下,应处以三年以上直至十年以下的有期徒刑;第三,如果被告人为故意伤害罪的肇事者,且其行为导致受害人丧生或者以极其残忍的手段使受害人身受重伤最终产生严重残疾的后果时,则应处以十年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严惩。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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