钟楼区九级工伤赔偿纠纷律师
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职业病赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的 70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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2024-06-17
工伤险和意外险的区别是什么?
包含范围不同:1、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳。2、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费的费用。3、工伤和商业意外保险都是指发生的意外情况,但是不包含生病住院。
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2024-06-17
工伤伤残等级1-10鉴定标准是怎样的
工伤伤残鉴定等级的一至十级鉴定标准如下:一级工伤包括极重度智能损伤、非肢体瘫的运动障碍等严重情况;而十级工伤则包括不符合中度毁容标准、全身瘢痕面积在1%至5%之间等较轻情况。各级别鉴定标准均根据工伤程度和影响程度进行细致划分,以确保公正、客观地评估工伤伤残程度,为工伤员工提供合理的赔偿和保障。
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2024-06-17
工伤鉴定
商标侵权赔偿标准2024是怎样的
2024年度商标侵权赔偿标准确定如下:首先,以被侵权人实际损失为基准计算赔偿数额;若实际损失难以确定,则根据侵权人获利情况计算;若双方损失或获利均不明确,可参照商标许可使用费的合理倍数确定。总之,赔偿标准应确保合理、公正,充分保护商标权益人的合法权益。
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2024-06-17
商标
医疗纠纷赔偿标准有哪些
医疗纠纷赔偿标准包括:医疗费用、误工费(误工时间×收入标准)、住院伙食补助费(按出差伙食补助规定计算)、陪护费、伤残生活补助费(伤残等级×年平均生活费×赔偿期限)、残疾用具费。发生纠纷后,患者应迅速进行医疗鉴定,若构成医疗事故,按《医疗事故处理条例》核算赔偿金额。
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2024-06-17
医疗事故赔偿
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钟楼区九级工伤赔偿纠纷问答推荐
2级重伤判多久刑事拘留
[律师回复] 解析:在我国相关法律法规中,故意导致他人受重伤的行为,依法应判处三年以上直至十年以下有期徒刑。而若为过失伤害,导致他人重伤者,则应予以三年以下有期徒刑或拘役的处罚。具体而言,根据《中华人民共和国刑法》之规定,故意伤害他人身体健康者,将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。若犯罪情节更为严重,如致人重伤,则应处以三年以上直至十年以下有期徒刑;若致人死亡或者使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾者,则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。此外,对于本法中有特殊规定的情况,亦应按照相应规定进行处理。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图阿坝
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轻伤二级判几件刑事拘留
[律师回复] 解析:根据法律规定,涉及轻微人身伤害等级二级案件的刑事拘留期限,最高不得超过37天。如故意对他人躯体实施伤害行为且鉴定结果达到轻微伤二级程度,即构成犯罪,若受害者家属拒绝调解,那么嫌疑人将面临定罪量刑。对于此类情况,相关法律明文规定应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚。在故意伤害他人身体的情形中,如果是致人重伤的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑;若是致使对方死亡或使用极其残酷手段使其重伤并导致严重残疾的,则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。此外,《中华人民共和国刑法》还针对其他特殊情况作出了明确规定,应按照相应条款执行。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
律图武汉
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开设赌场罪要判多少年金额九万
[律师回复] 解析:若确属非法获取利润达九万元,属于开设赌场罪范畴,根据相关法律规定,可处以五年以下有期徒刑及罚金;然而,依据犯罪者其他严重程度不等的犯罪事实情节,部分嫌疑人亦可能面临五年至十年有期徒刑及附加罚金。故而,开设赌场非法获利达九万元应如何定罪量刑这一问题,其答案并非一成不变。具体判刑准则并非仅受违法获利影响决定。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图黄浦...
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职务侵占罪是不告不纠吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪中,若无受害方主动提起诉讼则该犯罪行为将无法得到法律追究与制裁,这主要源于侵占罪属于自诉型案件的性质,唯有涉案人员向法院提出救济请求后,司法机关方可启动相关救济程序。同时,在对职务侵占罪进行起诉时,司法机构须遵循特定标准,即嫌疑人所涉及的金额需达到一定数额才能依法予以刑事处罚,原因在于如此标准方能证明其构成了职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图常州
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侵占罪赔偿纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在法院依法接受并处理侵占案件之际,理应启动法庭审理程序,旨在通过对事实真相以及案件是非曲直的全面调查和深入剖析,依照当事人自愿与合法的基本准则展开调解工作。若调解未能达到预期的成果,则法院应当迅速作出公正严谨的判决。法律依据:《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十六条对犯罪事实清楚,有足够证据的自诉案件,应当开庭审理。第三百二十八条人民法院审理自诉案件,可以在查明事实、分清是非的基础上,根据自愿、合法的原则进行调解。调解达成协议的,应当制作刑事调解书,由审判人员、法官助理、书记员署名,并加盖人民法院印章。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解没有达成协议,或者调解书签收前当事人反悔的,应当及时作出判决。
律图焦作
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