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能否把公司法定代表人列入失信被执行人名单?
当公司作为被执行人时,如果公司没有履行生效判决的生效的义务,法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。
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2024-05-17
有关事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-05-17
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-05-16
公司营业执照年检流程是怎样的?
1、进入网站(原中国工商注册网)。2、进入后选择您企业所属地区。3、进入工商企业年报系统。4、进入后登陆工商企业年报系统。5、进入年度报告在线填录系统。6、选择要报的年。7、开始填写企业基本信息。8、然后填写网站信息。9、填写股东信息。10、填写资产状况信息。11、按照提示填写完成,提交即可。
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2024-05-16
未足额发放工资应当认定为拖欠劳动报酬争议
根据《劳动合同法》第30条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-05-16
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中山打员工劳动合同官司问答推荐
公司制定我一个员工作为一个项目的法人,公司的会计挪用资金,未偿还银行贷款,
[律师回复] 你好,你现在的问题是什么?
钟晶等
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我们书面辞退一个员工,属于单方面解除合同
[律师回复] 是的,员工在单位工作了多久
于振鹏等
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劳务合同未到期,但达到退休年龄,公司可以辞退员工吗
[律师回复] 劳务合同未到期,但达到退休年龄,公司可以辞退员工
钱宏艳等
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你好,申请生育津贴被医保局驳回两次,第一次驳回,要求提供劳动合同证明是公司员工,第二次驳回说提供劳动合同和购买社保时间不一致,试用期过后才叫单位购买社保
[律师回复] 申请生育津贴的要求就是在公司的员工,并且有在公司购买相应的社保,现在社保基金中心的要求是非常严格的,建议委托精英律师团队律师为您一对一沟通解答,并委托本律师团队处理您的案件
杜宇精英...
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你好,我被员工劳动仲裁要求2倍工资,因为没签合同,有什么好的解决方案吗?我是一个小公司,2个工人,去年四季度有点忙,找了个工人,做了七十几天,结果被她劳动仲裁了
[律师回复] 你好,如果没有签合同,是需要赔付双倍工资的
李培红等
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