律图审稿专业委员会3轮严审

我们书面辞退一个员工,属于单方面解除合同

3.9w浏览 匿名 2024-05-10 重庆大足区
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我们店里面不给我买社保怎么办?
店里面不给买社保的话,建议先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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危险驾驶罪的退休人员怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于退休干部酒驾和普通公民酒驾的处罚标准基本相同,酒驾在法律层面上并不视为违法犯罪,因此不涉及到量刑问题。
根据相关规定,饮酒后驾驶机动车辆将被暂扣六个月驾驶证,同时还需缴付罚款,金额在人民币1000元至2000元之间;
若驾驶员在历史记录中已有过酒驾行为且再次犯规,则将面临十天以内拘留、罚款,以及吊销驾驶证的严厉惩罚。
另外,如果误饮者驾驶的是营运车辆,那么他将被处以十五天拘留,并缴纳高达人民币5000元的罚款,同时驾驶证也会被吊销,并且在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。
对于那些醉酒驾驶的人员,他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。
在此情况下,驾驶证将被吊销,并依法追究其刑事责任,同样在未来五年之内都无法再考取新的驾驶证。
而对于醉酒驾驶营运车辆的人员,他们将会被公安机关强制约束直至清醒状态。
在此情况下,驾驶证将被吊销,并依法追究其刑事责任,而且在未来十年之内都无法再考取新的驾驶证。
当这些人员重新获得驾驶证之后,他们将不能再驾驶营运车辆。
最后,需要强调的是,无论是酒后还是醉酒驾驶,只要发生了重大交通事故,构成犯罪的,就必须依法追究其刑事责任。
在这种情况下,驾驶证将被吊销,并且终身都无法再考取新的驾驶证。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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面对家庭暴力我们应该怎么办
1、请求调解、劝阻或报警。2、诉讼离婚。3、请求损害赔偿。家庭暴力不仅仅带来肉体上的损伤,而更重要的是会带来精神上的重创。因此,我国《民法典》第一千零九十一条规定,实施家庭暴力而导致离婚的,无过错方即受害方有权请求损害赔偿。
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婚姻家庭
有关修林间道路的征收问题涉及哪些方面
[律师回复] 解析:
在土地征收过程中,若涉及到林地的征用问题,则相关的征收程序主要包含如下几个环节:
首先,需依法完成农用地的转变使用审批手续;
其次,需要制订科学合理的征收补偿方案;
第三,通过官方渠道发布正式的征收公告;
接着,应当展开具体的征地补偿登记事项;
最后,进行经济补偿的具体发放与土地征收的实际执行工作。
如若发现征收补偿标准与实际情况不符,可考虑采取以下几种途径来维护自身权益:
首先,寻求政府层面的协调解决。
在大多数情况下,若发现对方确实存在违规行为,建议优先选择以协商的方式解决问题,明确双方是否存在误解,从而达到节约双方时间和精力的目的。
其次,向政府申请裁决。
若因与开发商或政府相关部门产生纠纷且无法通过协商解决,可尝试寻求政府的裁决。
最后,向法院提起诉讼。
在向法院提起诉讼的过程中,作为原告方需要提供充分的证据支持,例如提供当地的土地管理法规以及对方所确定的土地征收补偿方案等相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。
永久基本农田转为建设用地的,由国务院批准。
在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次按照国务院规定由原批准土地利用总体规划的机关或者其授权的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民政府批准。
在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外,将永久基本农田以外的农用地转为建设用地的,由国务院或者国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府批准
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面对责令限期拆除,我们该怎么办?
当建筑物被认定违法建筑以及作出责令限期拆除的决定后,如果当事人对该决定不服时法律也赋予了当事人以救济途径,即当事人可以在接到责令限期拆除决定之日起15日内,向人民法院起诉。而当事人在接到责令限期拆除决定之日起15日内不起诉又不自行拆除,处罚决定的作出机关是不能直接实施强拆的,其必须依法申请人民法院强制执行。
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征地拆迁
员工由于对本身业务不熟练辞退要支付补偿吗
[律师回复] 解析:
在这种情况下,这是必要且合乎规定的措施。
当因能力欠缺而遭到解雇时,实际上就意味着您无法熟练地完成工作任务,达到公司设定的要求和标准。
遇到这样的情况,作为雇主方,他们有责任对员工提供培训或者调换其工作岗位,以期帮助员工提高技能、改进表现。
如果经培训或岗位调整后,员工仍然无法胜任工作,那么雇主则应在事先提前30天书面通知员工,或者额外支付一个月工资之后,方可终止与该员工的劳动合同关系。
然而在这种情况下,他们仍需按照企业内部的工龄制度,向该员工支付一定数量的经济赔偿金,具体计算方式为每一年的工作年限对应一个月的工资金额。
法律依据:
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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面对责令限期拆除,我们该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与面对责令限期拆除,我们该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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征地拆迁
企业员工受贿罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
犯下受贿罪行的罪犯,将依据其所获得的受贿金额以及情节的轻重程度,按照我国刑法的相关规定加以定罪量刑,换言之,即参照贪污罪的量刑标准进行惩处。
此外,对于以威胁、恐吓等手段获取贿赂的行为,将予以更严厉的惩罚。
对于受贿金额较大或存在其他较为严重情节的犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。
而对于受贿金额巨大或存在其他更为严重情节的犯罪分子,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
至于受贿金额特别巨大或存在其他极其严重情节的犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收个人财产;
若受贿金额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么他们将被判处无期徒刑甚至死刑,同时还需没收全部个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
拖欠3个月工资离职无需申请辞职怎么维权
[律师回复] 解析:
若员工决定离职并向雇主提出离职请求,然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时,员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬:
首先,向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下,如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工,那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构,他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次,员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时,如果双方都不愿意协商解决,或者协商无果,或者达成了和解协议但没有得到履行,或者不愿意接受调解,或者调解失败,或者达成了调解协议但没有得到履行,那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求仲裁裁决。
最后,如果员工持有欠条,他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决,判定雇主需支付所欠薪酬。
然而,即使法院已经做出了判决,但雇主仍然拒绝支付的话,员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内,向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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公司没签合同要辞退我们怎么办
员工与用人单位没有签订劳动合同,要辞退员工的,补偿员工的标准应以员工在本单位工作的年限为基础,每满一年向员工支付一个月的工资,其中六个月以上不满一年的部分,按一年计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资。
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劳动纠纷
多少岁属于贩毒罪
[律师回复] 解析:
已年满十六周岁的公民实施了犯罪行为,将被追究其刑事法律责任。
然而,对于那些年龄介于十四至十六周岁之间的人群,如果他们在实施犯罪时触犯了故意杀人、故意伤害并导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等特定罪行,也必须承担相应的刑事责任。
根据上述法律条款,我们可以明确得知,只要是年满十四周岁的人,一旦涉及到贩卖毒品的违法行为,就需要为自己的行为负责,接受刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
亲属抢夺罪可以请律师吗
[律师回复] 解析:
确实如此。
首先,律师能够协助当事人深入剖析案件事实以及所涉及到的利益关系与得失状况。
众所周知,每一场纠纷皆可概括为权利义务领域的分歧。
然而,许多当事人对于法律知识的理解相对较为有限,因此在聘请律师之后,他们便可以借助于那些熟谙法律法规、精通诉讼流程的专业人士来协助分析案件情况,为其指引方向,使当事人能够清晰地认识到自身在诉讼过程中所处的位置,进而为合法有效地行使自身权益奠定坚实的基础。
其次,律师还能够协助当事人收集相关证据。
当当事人聘请律师后,律师有权向相关机构及人员展开调查,以便获取对当事人有利的证据资料。
此外,律师还享有查阅案卷材料的权限,这使得他们能够全面掌握案件的详细信息。
通过这些方式,当事人在打赢官司,切实维护自身合法权益方面获得了更大的可能性。
最后,在律师接受委托代理诉讼之后,他们应出席庭审活动,参与法庭调查和辩论环节,依法表达自身观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告人的辩护人,有权依据法律规定为被告人的合法权益据理力争,促使人民法院在听取辩护方的意见后做出公正合理的判决。
而在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,凭借其深厚的法律功底代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中也能够抓住关键点,直击问题核心,确保当事人的合法权益得以充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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