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2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-03
购房合同的查询方式
购房合同号查询的方法如下:1、可以持个人身份证明到房管局进行现场查询,在房管局交易办事窗口提供合同及身份证即可查询合同信息是否有效以及是否已经备案;2、还可以登陆房管局网站进行远程查询。
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2024-06-03
2024年病假工资发放标准是多少?
病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。
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2024-06-03
驾驶证体检新规定的法律依据是什么?
驾驶证体检新规定的法律依据是:《中华人民共和国道路交通安全法》和公安部71号令第四十二条的相关规定。驾驶员每年体检年龄从60岁提高到70岁。目前,60周岁以上的驾驶员应当每年体检并提交身体条件证明。新规对此做了更新,今后70周岁以下的驾驶员将不用每年体检和提交身体条件证明。
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2024-06-03
广州2024高温补贴标准是多少?
根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定,高温补贴发放时间为6月至10月期间。我省高温津贴标准为每人每月150元,如按照规定需按天数折算高温津贴的则每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴,并在工资清单中列明具体项目及数额,且用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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2024-06-03
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中山招标投标法律咨询问答推荐
个人独资企业投资人死亡继承流程是什么
[律师回复] 解析:股份传承的操作流程主要如下所示:首先,当自然人股东逝世之后,除非公司章程中另外特别约定了相关内容,否则其合法继承人有权继承股东的身份地位;其次,在继承人继承权利正式开始之后,他们应遵循法定的继承方式予以处理安排;再次,若存在遗嘱的话,则需依照遗嘱中的具体内容执行;随后是关于遗赠抚养的相关协议,也需要按照协议中的条款进行处理;最后,如果既无遗嘱亦未签署相关的抚养协议,那么就需要确定第一顺位的继承人并按照相应的比例进行遗产分配。法律依据:《民法典》第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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直销企业不得招募未成年人是真的吗
[律师回复] 解析:请注意,未成年工特指年龄在满十六周岁但尚未达到十八周岁的劳动者群体。对于这部分人群,我们实施特别的劳动保护措施,主要考虑到他们尚处发育阶段的生理特征,以及接受义务教育的必要性。法律依据:《未成年工特殊保护规定》第二条未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
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投资入股但不参与经营进行分红怎么处理
[律师回复] 解析:享有所投公司之盈余分配权益。首先,投资者在完成股权投资之后无需直接参与公司日常运营管理,这并不妨碍其分享公司盈利成果;作为公司的股东,您有权依据自身实际缴纳的出资额比例,享受相应的红利分配。其次,公司股东依法享有包括资产收益在内的多项权利,同时也有权参与公司重大决策及选举公司高层管理人员等重要事项。最后,若股东无意直接行使经营决策权,则该项权力将由公司董事会代为行使。法律依据:《公司法》第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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试用期离职要求我招到人离职合法吗
[律师回复] 解析:在我国,任何用人单位在解除或终止其与劳动者所签订的劳动合同时,如果违反了我国现行的劳动法规,那么就构成了非法解雇行为。在此情况下,当事人不希望再续签劳动合同或者该合同已无法执行时,用人单位必须按照国家法律的规定,向被解雇的员工支付相应的赔偿金。具体来说,就是根据员工在公司服务的年限来计算赔偿金额,即每满一年,用人单位需向员工支付一个月的工资作为赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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对48小时内的工伤鉴定,如何才是权威的,找什么部门咨询呢?
[律师回复] 先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
陈建平
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