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周口打合伙股权官司推荐文章
辞职报告手写还是打印的好?个人提出离职有哪些情况?
辞职报告可以打印也可以手写,但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
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2024-06-18
有限责任公司破产债务法人需要还吗
当有限责任公司破产时,法定代表人通常不需直接承担公司债务,因公司具有独立的法律人格,仅以其资产清偿债务。但在公司破产时,法定代表人需用公司剩余资产偿还债务。若法定代表人同时为股东且出资不足,破产后若无财产可供执行,需在未足额缴纳的股本金及利息范围内担责。
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2024-06-18
破产清算
知识产权贯标补贴是怎么规定的?
贯标流程大数可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审等,一般情况下6个月左右时间完成贯标辅导工作,做足了准备后即可申请认证。认证时间要根据认证公司的安排而定,如两个月到半年不等。贯标申报是随时可以申报的,但前提是内部运行三个月以上内审过了之后。
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2024-06-18
分公司可以作为股东吗
分公司由于没有独立的法人资格,其民事责任由总公司承担。而股东的责任以其投资或认购的股份为限,对外承担有限责任。因此,分公司不符合成为股东的法律要求,因为它们没有独立的财产和法律责任能力。所以,分支机构不能成为股东。
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2024-06-18
股权
承租人是什么意思 承租人的权利是什么
在租赁关系当中,一方属于出租人而另一方自然也就属于承租人。虽然我们都知晓这样一个关系,但实际法律中规定的承租人是什么意思呢?而作为承租人,在享有权利的同时也有一定的义务。那究竟作为承租人有哪些义务呢?请跟随小编一起在下文中进行了解。
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2024-06-18
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周口打合伙股权官司问答推荐
合伙企业是否存在职务侵占罪
[律师回复] 解析:在我国法律中,对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念,通常理解为具备独立法人地位的法律实体;然而,像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图巴彦...
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股东知情构成挪用资金罪吗
[律师回复] 解析:依照法律法规规定,公司股东亦可成为挪用资金犯罪行为的承担者。若股东运用在其岗位职责中所赋予的权利与方便条件,将本应属于企业所有的资金擅自挪作他用,或供个人私自使用,或借予他人,且涉及金额达到法定标准,即超过人民币三万元以上,且逾期未偿还时间超过三个月;或者虽然未超过三个月,但所涉金额巨大,且用于营利性活动,抑或是从事非法活动,均可能被认定为犯有挪用资金罪。法律依据:《刑法》第二百四七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
律图临汾
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伙同他人职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:倘若被告所侵犯的财产价值巨大,依照中华人民共和国的相关法律法规,我庭有权判定其承担五年以下有期徒刑或者拘役等相应的刑事责任。若经调查取证核实,确认被告侵占所得财产实在过于巨额,那么将无可避免地导致量刑上限升高至五年或更长时间的有期徒刑。至于此类案件中的首要罪犯,他们作为犯罪活动的主导者和策划人,理应为自己的全部罪状负责。而关于同伙的惩处,主要视乎他们在此次犯罪中所担任的辅助性以及次要钦点而定。根据相关法律条文,法院可酌情考虑减轻、豁免甚至完全免于刑事处罚。值得一提的是,职务侵占属于一种共同犯罪,最终的判决结果将取决于各涉案人员在共同犯罪中所扮演的角色及其地位。法律依据:《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。第三条公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
律图四平
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职务侵占罪的同伙怎么判
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,针对经济犯罪中不同性质和严重程度的犯罪行为,会采取相应的惩处措施。具体而言,若涉及金额较大者,则将面临为期三年以下的有期徒刑或拘役;而对于涉案金额巨大的情况,其处罚标准则提高至三年以上但不超过十年的有期徒刑;最后,对于数额特别巨大的犯罪者,将会被课以最高可达十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图阜阳
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团伙寻衅滋事罪判几年刑
[律师回复] 解析:对于群体性寻衅滋事案件的定罪及相应刑罚的具体标准如下:若行为人所属的犯罪集团中的核心成员被认定为主犯,则将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制;若因犯罪情节恶劣、社会公共秩序遭受严重损毁而进入第二阶梯的严重程度,将被判处五年以上、但至多不超过十年的有期徒刑,同时还可能被课以罚金。至于从犯,根据相关法律规定,应当在上述量刑幅度内,视其所起作用大小,依法予以从轻、减轻乃至免除处罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图昌平...
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