周口伤亡赔偿纠纷律师
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工伤期间补发的工资待遇是什么?
工伤期间补发的工资待遇为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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2024-06-18
工伤认定和劳动仲裁关系是什么
劳动仲裁与工伤认定紧密相连,工伤认定是劳动争议的关键证据。社会保险行政部门在接收工伤认定申请后60个工作日内,将出具包含申请人、亲属及岗位等信息的书面工伤认定结论通知。
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2024-06-18
工伤认定
浙江省交通伤残赔偿组成有哪些
交通事故伤残赔付包括:残疾赔偿金、辅助器具费、被抚养人生活费、康复护理等后续治疗费、医疗护理费、误工费、日常费用、交通食宿费、营养费等。这些项目旨在为伤者提供全面保障,确保他们得到必要的经济支持。
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2024-06-18
交通事故赔偿
缔约过失责任的赔偿范围有哪些
缔约过失责任的赔偿范围包括固有利益损失和信赖利益损失。固有利益损失涵盖人身健康赔偿,如医疗、工资、护理等费用。信赖利益损失则包括直接和间接损失,直接损失如签约成本、履行费用等,间接损失如商机损失、利润减少等。这些赔偿项目旨在全面补偿受害方因缔约过失而遭受的损失。
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2024-06-18
合同违约
工伤伤残鉴定所需材料包括哪些
确认为工伤后,申请残疾程度评定需提交:工伤确认裁定书、个人身份证、劳动功能性评定申请表、医生诊断证明及全面诊疗记录、医学检验报告等病历材料。请按医疗机构病历管理规定复印或复制整套材料。
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2024-06-18
工伤鉴定
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周口伤亡赔偿纠纷问答推荐
民事纠纷赔偿构成敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图,在通常情况之下,只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求,那么他所索求的财物便没有任何合法的基础,从而可以确定该行为具备非法占有的目的。然而,如果行为人对于被实施对象享有一定的权利,换句话说,他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据,那么在此种情况下,我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图钦州
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父母离异,母亲死亡,她的遗产继承顺序
[律师回复] 你好,你是咨询遗产继承的案子
四川世律...
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工亡补助金,配偶和一个子女还有父母分配比例是各占三分之一么
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润等
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你好 交通事故死亡赔付咋说的
[律师回复] 你好,可以详细的讲下你的具体情况
河南文赢...等
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个体户劳动纠纷
[律师回复] 你好,具体是什么方面的法律问题
葛伟强等
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