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法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-06-06
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-06
新员工入职当年有年假吗
新入职员工当年是没有年假的。少数个别公司除外。因为年假是对正式员工的。新入职员工只有转为正式员工,根据各公司规定,工作满一年或几年后,才能享有年假。
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2024-06-06
2024年北京平均工资是多少
1、按规定是按统筹地区(指缴纳养老保险的统筹地区)上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。
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2024-06-06
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-06
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珠海分包工程施工合同纠纷问答推荐
诽谤罪成立的条件包括什么
[律师回复] 解析:诽谤罪的构成要素主要包括以下四个方面:首先,该犯罪所侵害的法益为他人的人格尊严以及名誉权益。其次,从客观层面上看,此种违法行为通常体现为行为人为达到贬损他人人格、名誉的目的而实施捏造及传播虚假事实的行为,且情节严重。再次,作为本罪的实施主体,应当是具备刑事责任能力的普通公民。最后,从主观层面来看,必须存在明知故犯的故意心态。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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弱电工程公司资质标准是什么
[律师回复] 解析:弱电技术被广泛应用于建筑智能化领域中,而其相应的资质认证则依据《建筑智能化工程专业承包企业资质等级标准》进行评定。该标准将建筑智能化工程专业承包企业资质划分为一级、二级和三级三个级别。其中,一级资质的申请条件包括企业在过去五年内需成功完成至少两项总造价超过人民币1000万元的建筑智能化工程弱电施工项目,且这些工程必须达到合格的工程质量标准。法律依据:《建筑业企业资质管理规定》第十条下列建筑业企业资质,由企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可:(一)施工总承包资质序列二级资质及铁路、通信工程施工总承包三级资质;(二)专业承包资质序列一级资质(不含公路、水运、水利、铁路、民航方面的专业承包一级资质及涉及多个专业的专业承包一级资质);(三)专业承包资质序列二级资质(不含铁路、民航方面的专业承包二级资质);铁路方面专业承包三级资质;特种工程专业承包资质。
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受贿罪成立必要条件包含哪些
[律师回复] 解析:关于贪污罪的法律界定标准如下:首先,该罪名所涉及到的犯罪客体主要是我国政府机关公务人员的职业道德品质,体现了对国家公权力的尊重和维护。其次,从犯罪客观层面来看,贪污罪的具体实施方式主要表现为,犯罪分子通过使用自己在职务上所获得的便利条件,向他人索求财物,或者采取不正当手段非法收取他人所给予的财物,以达到为他人谋取某种利益的目的。再者,作为贪污罪的实施主体,该罪名只适用于特定的人群,也就是我们所熟知的国家公务人员。最后,在犯罪主观层面上看,贪污罪是由犯罪分子主观上故意为之的,而非过失或偶然导致。法律依据:《刑法》第三百八十八条【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
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拦路要红包算不算抢劫罪
[律师回复] 解析:根据具体的案件情况,相关情节可能被归类为一般的违法行为,或者构成敲诈勒索罪,甚至是抢劫罪。例如,若是仅仅普通地讨要金钱,涉案金额并不大的话,那么这便属于一般的违法行为了;然而,若存在使用人身威胁性话语或是采取禁锢他人人身自由的手段(比如禁止他人驾驶车辆),即使是涉案的金额相对较大,也会被判定为敲诈勒索罪。反之,倘若在讨要过程中涉及到人身威胁或者实施了暴力行为,无论涉案金额大小如何,都会被认定为抢劫罪。法律依据:《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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医患纠纷处理的途径和程序是什么
[律师回复] 解析:对于医疗纠纷的处理流程及解决途径,我们可以从以下几个方面进行探讨:解决途径主要包括和解、调解以及诉讼等多种方式。在处理流程上,首要任务是搜集相关证据材料,详细了解事件发生的全过程,并深入理解医患双方的诉求所在;接下来,我们需要引导医患双方以客观事实为基础,遵循法律法规,公正合理地解决争议;对于通过调解达成共识的医疗纠纷,我们将根据双方当事人的协商结果,制定出一份具有法律效力的书面调解协议书。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第四条处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。
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