发放病假工资或者疾病救济费，不能低于最低工资标准的80%。《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

在的，保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。

根据法律规定，职工是否享受生育保险待遇，与是否结婚没有关系，没有法律规定没有结婚就不能享受生育保险待遇。按照《社会保险法》第五十四条规定，参加了生育保险，用人单位依法缴纳了生育保险费的，职工享受生育保险待遇，并没有规定“职工”需要结婚才能享受。

1、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿。部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。2、未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍。挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。

依据我国《行政诉讼法》对于提起诉讼时限方面的明确规定，针对涉及到行政赔偿请求的案件，如果行政机关在收到相关申请后的两个月时间内未对其应尽之法定职责进行处理，则相关方当事人有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。同时，在知晓或应该知晓有关行政行为作出之日开始算起，诉讼时限也不得超过六个月。