驻马店终止劳动合同打官司律师
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驻马店终止劳动合同打官司推荐文章
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-06-19
劳动合同制工勤人员处分依据有哪些
劳动合同制工勤人员对于基层事业单位工作的开展具有重要的助推作用,因为人数较多,工作范围较广,对于许多单位来说招收劳动合同制工勤人员可以最大程度减少人力成本,但是也会存在隐患,因为不属于编制内,使得人员的工作行为较为散漫,那么,劳动合同制工勤人员处分的依据有哪些。
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2024-06-19
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-06-19
《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么
就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-19
公司法高管兼职的规定有那些
对于法高管兼职的规定公司章程没有规定的,则适用公司法的规定。 董事长兼总经理作为公司董事和高级管理人员,不得兼职与自己公司同类的业务,除非经过股东会同意。否则,所有相关收入归公司所有,造成公司损失的还应承担赔偿责任。
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2024-06-19
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驻马店终止劳动合同打官司问答推荐
强奸罪终身监禁吗
[律师回复] 解析:在一般的情况下,强奸罪不会被判处终生监禁;但是,对于特别严重的犯罪,如犯有贪污、受贿等罪行并且被判处死刑缓期执行的罪犯,则有可能被判处无期徒刑。然而,需要注意的是,终身监禁与无期徒刑在法律内涵和适用范围上有着显著区别。一般而言,终身监禁通常适用于那些因严重贪污、受贿等犯罪行为而被判处死刑缓期执行的罪犯。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女的;(四)二人以上轮奸的;(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图六安
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什么是敲诈勒索罪中止
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪犯罪中止,其内涵为在实际从事敲诈勒索犯罪活动进程之中,行为者主动放弃继续施行犯罪行径或积极有效地抗阻犯罪结果发生。对于犯罪中止这一法律概念,它具备以下三个显著特点:首先,行为人内心深处坚定不移地决定停止实施犯罪;其次,行为人实实在在地采取了阻止犯罪活动的行动;最后,犯罪中止必须发生于整个犯罪过程之内,绝无设想可能在犯罪过程外形成。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十四条犯罪中止在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止。对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。第二百七十四条敲诈勒索罪敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图广西
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取保候审后法官怎么办理
[律师回复] 解析:在被批准进行保释候审之后,若案件需向法院提起诉讼,其具体的操作流程将包含以下关键环节:首先,须召开庭审会议以进行审理工作;其次,根据相关法律规定,确立合议庭的组成成员;接下来,向各方当事人及辩护律师、诉讼代理人发送起诉书副本;此外,还需召集公诉方、当事人以及辩护人和诉讼代理人,就回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判过程密切相关的事项进行深入探讨,以便全面了解相关情况并听取各方意见。在确定了开庭日期之后,有必要及时通知所有诉讼参与者有关时间和地点的详细信息。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图运城
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职务侵占罪要打官司吗怎么判
[律师回复] 解析:若该行为被认定为职务侵占犯罪的,根据相关法律法规规定,行为人所涉及的金额达到法定程度时,经由法院判决,有可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;如果其非法占有本单位财物的金额特别巨大,则处以五年以上有期徒刑,在此期间还可行使对被告人财产的没收权。对于公司、企业乃至其他单位的职员而言,他们利用职务之便,将本单位的财物非法据为己有的行为,只要涉及到的金额在五千元至一万元以上,就应当被视为符合立案追诉标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图郴州
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盗窃罪怎么打官司
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,任何形式的盗窃行为均构成刑事犯罪,且应纳入公诉范围,受害人可通过向公安部门正式提出报案请求的方式来启动对该类案件的侦破程序。在确定刑罚程度时,需根据涉案金额及其他具体情况进行考量,相应处理原则如下所示:首先,对于涉案金额较小或情节轻微者,可以处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;其次,若涉案金额较大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;最后,如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还会被课以罚金或者没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图德宏
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