准格尔旗劳务服务纠纷律师
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什么情况下才可以劳动仲裁
劳动者和雇主之间存在很多矛盾,比如雇主不给按时支付薪资、不给加班补偿、不保障劳动安全、无理解雇、不缴社保或者规章制度违法,这些都会损害劳动者的权益。劳动者经常会向劳工仲裁部门申诉,要求雇主赔偿。这些矛盾主要是因为雇主侵犯了劳动者的合法权益,所以劳动者才会选择劳动仲裁来维权。
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2024-10-01
劳动仲裁
劳动合同不到期离职了要支付违约金吗
离职时员工若依法合规,一般无需支付违约金。只要提前30天书面通知单位,或在试用期内提前3天通知,就可以解除劳动合同。但要是违反了服务期协议或竞业禁止协议,那就得按协议规定的比例支付违约金给雇主。
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2024-10-01
劳动合同
不签劳动合同不交社保如何索取赔偿
如果你在工作中遇到了单位没有签订劳动合同、没有缴纳社保的情况,别担心,你可以通过法律途径来维护自己的权益。根据相关法律法规,单位应从你入职的第二个月开始支付你未签合同的双倍工资,直到满一年为止。同时,你还可以要求单位立即为你补缴社保。更重要的是,由于单位没有依法为你参保,你有权解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金。如果你需要进一步的帮助和建议,建议你咨询专业的劳动法律师,他们会为你提供详细的法律指导和帮助。
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2024-10-01
社保纠纷
劳动争议处理的流程是什么
劳动纠纷的处理方式是这样的:劳动者和雇主首先要平等自愿地协商;如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成或者不接受调解,可以申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意,可以向法院起诉。要注意,仲裁是诉讼的前置程序,没有经过仲裁,不能直接去法院诉讼。
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2024-10-01
劳动争议
劳动法年假赔偿的规定是怎样的
按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-10-01
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准格尔旗劳务服务纠纷问答推荐
债务纠纷案件处理流程怎么走
[律师回复] 咱们先把能找到的借款协议啊、打款之类的记录啊、聊天记录啊这些都收别丢了。然后,你就试着跟欠钱的那个人商量看看能不能还上,要是他还是不肯还的话,那就只能去法院告他了。到时候你得准备个起诉书,还有那些证据什么的,交给法院。法院收到以后,他们会给你发传票之类的法律文件。然后就是开庭,你们两个人要在法庭上互相拿出证据来证明自己说的是真的,还要互相反驳对方的观点。最后,法院会根据实际情况和法律规定给出一个判决结果。如果那个欠债的人还是不愿意还钱,你就可以申请法院强制执行了。
律图延庆...等
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名律师已解答
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夫妻债务的认定有何规定
[律师回复] 夫妻之间的债务问题,关键就在于看这笔钱到底是他们俩一起欠下的,还是其中一人自己欠的。一般来说,如果这笔债是两个人一起签了字,或者其中一个人后来承认了这个债务,那就属于他们俩的共同债务;还有就是,如果这笔债是在他们结婚期间,其中一个人用他自己的名字为了家里的日常开销而欠下的,也算是他们俩的共同债务。但是,如果这笔债是用他自己的名字在结婚期间欠下的,而且这笔债比家里的日常开销要多得多,那么这就不是他们俩的共同债务,除非债权人能拿出证据来证明这笔钱其实是被用来给他们俩一起过日子、一起做生意,或者是因为他们俩都同意才借的。
榆林法务等
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名律师已解答
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民间借贷关于夫妻共同债务的认定有几种
[律师回复] 在家里借钱什么的,有时候银行或者其他金融机构会认为这是你们夫妻俩的事儿,就算是另一半没参与,只要你承认了以后,那也是你们两个人的债务~但是,还有一种情况就是,你在结婚之后自己拿身份证去借钱,这些钱看起来虽然跟家庭日常生活没什么关系,但只要你能证明这个钱是用在了你们夫妻俩的共同生活上,比如买房子啊、养孩子啊之类的,或者是你和你老婆都觉得这个钱应该花,那么这笔债就还是属于你们夫妻俩的。当然,这种情况下你还是得说清楚。
宜宾法务等
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名律师已解答
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你好,民事纠纷,能不能提前诉讼
[律师回复] 你好什么纠纷 说一下情况
张宏伟等
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名律师已解答
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 可以去当地法院起诉让法院判决以后执行
蒋笃香等
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名律师已解答
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