涿鹿县劳务劳资纠纷律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
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涿鹿县劳务劳资纠纷推荐文章
经济补偿金上年度职工平均工资的标准是什么?
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-06-27
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-27
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-06-27
公司注销都需要什么资料
1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》。2、股东会决议。3、清算报告或人民法院出具的债权债务清算终结的裁定书。4、股东会或有关主管机关对清算报告的确认书。5、税务部门出具的完税证明。6、公司营业执照正副本。7、其他应提交的文件。
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2024-06-27
工资收入证明用处
1 可以申请某些银行信用卡使用。2、可以申请购房按揭银行贷款使用。3 可以申请银行或某些分期付款使用。4、可以申请出国签证使用。5、工资收入证明内容中个人基本信息方面。
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2024-06-27
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涿鹿县劳务劳资纠纷问答推荐
职务侵占罪判处罚金吗怎么算
[律师回复] 解析:确实存在着这样的情况。在某些情况下,公司、企业或其他单位中的雇员可能会利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财产以据为己有。当此类行为涉及的财物金额达到一定程度时,相关责任人可能面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。而当窃取的财务价值更为巨大时,犯罪嫌疑人则有可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图省直...
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职务侵占罪起诉费多少钱
[律师回复] 解析:在刑事案件办理中,为了保证公平公正公开的原则,案件收费是根据各个办案阶段分别计价来确定收费标准的。譬如说在侦查阶段,每项业务收费的价格通常会在2000至10000元之间浮动;而在审查起诉阶段,每个业务的收费也往往是在2000到10000元左右变动;至于到了审判阶段,每个业务的收费则可能会在4000至30000元之间波动。值得注意的是,这些收费标准都是有一定的下调空间的,这就意味着收费的高低并不仅限于上述的范围之内。如果是指控方或者上诉人上诉到法院进行二审、死刑复核、再审及申诉案件,以及刑事自诉案件,那么他们需要支付的律师服务费用就是按照一审阶段的收费标准来计算的。另外,如果同一位律师事务所应邀代理一个案件的多个阶段,到了第二个阶段开始,收费标准就可以适当的降低了。此外,若是被害者提出刑事附带民事诉讼请求的案件,那他们需要支付的律师服务费用就应该按照民事诉讼案件的收费标准来计算。最后,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的话,那么他们需要支付的律师服务费用就可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图河西...
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个体户打工人员构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:个体工商户雇员若在履行职务过程中,利用自身所处的有利地位和职务便利,以非法手段占用本单位财产,极有可能涉嫌职务侵占犯罪。值得注意的是,职务侵占罪的行为主体并不仅限于各类公司、企业或其他合法组织中的正式员工,还包括这些单位的实际掌控者或承包商等。因此,个体工商户雇员在符合特定条件时,亦有可能触及到该罪名的法律红线。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图开封
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太原职务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,那么在太原市,若涉嫌构成职务侵占罪的话,其立案标准应当遵循该法规规定。职务侵占罪,这是一种针对公司、企业或其他单位内部职员的犯罪行为,主要指这些人利用自己职务上的便利,将本应属本单位所有的财物非法据为已有,倘若涉案金额达到一定程度(通常认为达到人民币五千元到一万元这个范围),即可被认定触犯职务侵占罪名。需要注意的是,具体的涉案金额可能会因为地区经济发展水平的不同而产生差别,需要结合当地司法解释进行适当调整。法律依据:《中华人民共和国刑法》第271条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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财务侵占罪如何去告
[律师回复] 解析:倘若阁下对特定人员涉嫌从事财务侵占行为产生疑虑,首先需要搜集充分的相关证据资料,比如转账记录、财务报表以及来自目击者或其他证人的证言等等。随后,请您毫不犹豫地向本地公安局及时报案,详细阐述案件详情并且附上完备的证据材料。公安局将会依据这些重要信息启动初步调查工作,若认定确有犯罪事实存在,将依法立案展开进一步的侦破行动。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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