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不续签劳动合同公司给补偿的法律依据是什么
根据劳动合同法相关规定,用人单位应当与职工签署劳动合同,并在规定期限内不得解除劳动关系。同时劳动合同到期时也有相关规定。那么,您知道不续签劳动合同公司给补偿的法律依据吗?按照相关规定,用人单位不进行续签的应当给予经济补偿金,若职工本人自愿不续签就无需赔偿。
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2024-06-23
上海养老保险缴纳比例是多少?
上海养老保险缴纳比例是单位22%,个人8%,总计30%。上海2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
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2024-06-23
交通事故做牙套十年后还能起诉吗
交通事故导致的牙齿套冠损害,若十年后仍希望诉讼,需考虑诉讼时效。一般来说,民事权利的诉讼时效为三年。但若有特殊情况,法律可能会有所延伸。诉讼时效从权利人知道或应当知道权益受损并确定义务人时开始计算。因此,具体情况需咨询法律专业人士。
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2024-06-23
交通事故诉讼
劳动法劳务派遣是什么意思
劳务派遣,又称“人力派遣”,指劳务派遣机构与员工签订劳动合同后,将员工派遣至其他用人单位工作,并收取服务费用。其形式多样,包括完全派遣、转移派遣、减员派遣等,涵盖试用、短期、项目派遣及晚间、钟点、双休日等多种派遣方式。
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2024-06-23
劳务派遣
刑事附带民事诉讼判决怎么处理
人民法院审理刑事附带民事诉讼案件时,可调解或根据物质损失情况判决或裁定。被害人因人身伤害产生的医疗费、误工费、护理费、交通费等费用,赔偿义务人应全额赔偿。若被害人致残,还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费等,以及康复、护理、后续治疗等必要费用。
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2024-06-23
刑事附带民事诉讼
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株洲劳动仲裁败诉上诉问答推荐
未签订劳动合同,转正以后无故裁员
[律师回复] 直接仲裁,要求支付赔偿金
孟凡波
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名律师已解答
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私闯民宅持刀故意伤人致轻微伤法律怎么制裁
[律师回复] 解析:对于非法侵入住宅并实施故意伤害行为导致受害者轻微伤的事件,法院将根据具体情节进行判定。如果该行为被认定为非法侵入住宅罪,则施害者将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。然而,若不构成犯罪,那么仅需承担对受害者的人身损害赔偿责任,同时还可能受到相关治安管理处罚措施的制约。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十五条非法搜查他人身体、住宅,或者非法侵入他人住宅的,处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权,犯前款罪的,从重处罚。
律图甘南
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社保缴费失败但是扣款成功这是怎么回事
[律师回复] 解析:关于社保缴费失败但款项已扣除这一情况,可能是由于缴费系统存在异常导致的结果。在遇到此类现象时,建议您先等待片刻,然后检查已扣除的款项是否已经返还至账户。若款项已经返还,便可再次进行社保费用的缴纳操作;如未能及时返还,请携带好社保卡以及个人身份证明前往当地社保机构进行相关处理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律图崇明...
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三次损坏他人财物数额较小受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:在大多数情况下,故意损害他人财物且数额相对较小的行为,需要承担相应的行政责任。依据现行法规规定,此类行为若涉及金额未达两千元人民币,则构成了违反治安管理法的违法行径,应依照法定程序处以行政拘留,同时还可附加罚款等形式的处罚措施。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
律图林芝
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签字的纸被他人裁剪伪造收条应该如何处理
[律师回复] 解析:在现实中,若并无实际的债权债务关系存在,而仅仅为他人恶意制造的假欠条,此种所谓的"债务"并不具备法律约束力。倘若遭到对方以此类虚假欠条进行债务追偿时,您有权要求其提供真实可靠的证据,如银行账户的转账记录、货品验收报告、现场证人证言等相关资料。法律依据:《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
律图台中...
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