人力资源和社会保障局进行调查落实，各地标准存在差异，如根据晋市人社发〔2010〕153号文件规定：事业单位初级职称以下人员烤火费为1400，中级职称人员烤火费为1800元。该单位严格执行了晋市人社发〔2010〕153号文件精神，按规定发放了事业单位工作人员的烤火费。

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。2、报销比例：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用在职人员累计超过2000元，2000元以上的部分大额医疗互助基金支付50%，个人自付50% 3、就医管理：普通门诊。4、报销流程。

丧葬费根据相关法律规定由逝者直系亲属或持相关证明的组织与组织安葬者领取，领取者必须符合规定。丧葬费统一发放，不退不补，具体数额为当地六个月的上一年职工月平均工资。

通常来讲，因工伤导致伤残后，后续的治疗费用呢，要么是工伤保险基金来出，要么就是用人单位承担。要是工伤职工已经确定了伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会认定需要进行生活护理或者旧伤复发等后续治疗，只要是符合规定的治疗费用，就会从工伤保险基金里支付。要是用人单位没按照规定给职工缴纳工伤保险费，那后续的治疗费用就得由用人单位来出啦。

陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。