离职时要是被拖欠工资，一般是有补偿的哦。要是用人单位没理由就拖欠工资，劳动者就有权利让用人单位把拖欠的工资给发了，而且还有可能得到额外的经济补偿呢。这样做呢，就是为了能保护劳动者的合法权益，让用人单位那些不当的行为受到惩罚，不能让劳动者白白吃亏呀。

1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资：每年30元，随着工龄增长。

上班路上要是想认定工伤，得满足在合适时间、走合理路线去上班途中，被非本人主要责任的交通事故，像汽车违规撞了你，你不是主要责任方这种情况，就可能算工伤。赔偿方面呢，有医疗费、康复费，还有停工留薪期间的工资福利啥的。要是伤得严重导致伤残了，就会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。具体能赔多少，得看伤残等级和工资水平这些因素啦。

离婚时孩子抚养费的多少，得看孩子实际需求、父母负担能力以及当地生活水平哦。要是有固定收入呢，抚养费大概是月总收入的 20%到 30%。要是要养两个以上孩子，比例能适当提高些，但最多不能超过月总收入的 50%。要是没固定收入，就根据当年总收入或者同行业平均收入来算，参照前面说的比例就行啦。

二手房交易税费交纳方的有关规定：契税和交易手续费由买方交，营业税由卖方交纳。二手房需要交纳契税、个税、营业税(未满5年的、交易手续费、转移登记费、国土工本费 5块、权证费、中介费 如果要按揭的还有 抵押登记费、评估费、按揭服务费等。土地出让金一般为总房款的1%,在购房改房或类似这样的房产的时候进行交纳。