自贡侵权案件二审代理律师
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自贡侵权案件二审代理推荐文章
刑法修正案九网络犯罪的相关规定
第二百八十七条之一利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的。
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2024-06-15
领取失业金需要具备什么条件
领取失业金需要具备下列条件(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已依法定程序办理失业登记的(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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2024-06-15
2024广州市经济适用房申请条件是什么
在广州市申请经济适用房的条件是,申请人及其家庭成员拥有广州市的城镇户籍,并且需要在广州市工作或者居住,没有自主产权的住房或者有房子,但人均住房面积低于10平方米,没有享受过广州市内的其他任何购房优惠政策等。
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2024-06-15
民事诉讼代理授权委托书怎么写?
委托单位:法定代表人:职务:受委托人:姓名:工作单位:职务:住址:电话:姓名:工作单位:职务:住址:电话:现委托上列受委托人在我单位与因纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为。委托单位:(盖章)法定代表人:签名或盖章)年月日。
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2024-06-15
婚姻法规定的结婚条件是什么
法定结婚条件分为了两类,一种是积极条件,包括男女双方必须要自愿结婚、双方都达到了法定的结婚年龄、符合一夫一妻制度。另一种是消极条件。首先不允许直系血亲和三代以内的旁系血亲之间结婚,其次也不允许患有医学生认为不应当结婚疾病的人结婚。
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2024-06-15
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自贡侵权案件二审代理问答推荐
醉驾200取保候审条件是什么
[律师回复] 解析:若驾驶员在酒精浓度达到200%或更高时驾驶机动车,符合以下条件之一者,可依法申请取保候审:1、犯罪嫌疑人有可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚,且在采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害性;3、孕妇或哺乳期女性犯罪嫌疑人在采取取保候审措施后不会对社会产生重大危害性;4、犯罪嫌疑人的羁押期限已经到期,但案件尚未审结完毕,仍需继续进行取保候审的。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图宿迁
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取保候审是不是必须要审
[律师回复] 解析:在通常情况下,在成功申请取保候审之后,涉案人员仍需面临后续的审讯与调查流程。取保候审的执行,实际上是由公安机关或检察机关等执法部门,要求犯罪嫌凝人提供担保人或支付一定数额的保证金,并向其颁发保证书,以确保其不会躲避或干扰案件的调查进程,同时承诺随时接受传唤且不得有任何阻碍行为的一种强制性措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图临沂
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什么情况下叫职务侵占罪
[律师回复] 解析:若要判定构成职务侵占罪,需符合以下四个必备条件:首先,犯罪主体须以自身的职位权力为依托实施犯罪行为;其次,其行为所侵害的客体应指向公司、企业或其他事业单位等组织机构的合法财产所有权;第三,其涉案金额必须达到一定的量刑标准;最后,从主观层面来看,犯罪嫌疑人必须具备明确的故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图张家...
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聚众斗殴构罪条件包含哪些
[律师回复] 解析:关于聚众斗殴犯罪的基本构成要素,主要涵盖以下几个方面:首先,从主体上讲,聚众斗殴犯罪的主体身份由普遍性人群做出规定;其次,在犯罪故意的主观意识层面,该项犯罪行为中必须具备明确的主观想法;此外,聚众斗殴犯罪的行为客体主要涉及到公众的人身安全和公共财物权益等事项;最后,在客观方面,因为该种犯罪行为通常表现为有组织、有计划地纠集众多人员进行群体性的暴力冲突,所以其客观行为表现也成为判断是否构成聚众斗殴犯罪的重要依据之一。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
律图黄山
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侵占罪中的工资怎么算
[律师回复] 解析:在遇到员工涉嫌侵占本公司财物这一问题时,公司并无权暂缓或拖欠薪资支付。尽管公司有权依据法律规定对该员工采取相应的追责措施,但按时足额发放员工工资仍然是公司应尽之义。如果公司未能按照约定时间支付工资,员工则可通过相关的协商途径、劳动争议仲裁申请以及其他合法手段,要求公司履行支付工资的义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
律图湖北
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