职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

1、具有当地常住户口及合法有效的身份证明。2、有正当职业和稳定收入，具备到期偿还贷款本息的能力。3、借款人能提供有关资产证明、银行对帐单、税单证明等。4、对新购住宅装修的应提供房屋买卖契约、购房发票等资料（或原有住宅再次装修的应提供房屋所有权证明材料）。

《劳动法》中关于社会保险和福利的相关规定是，用人单位和劳动者需要依法参加社会保险，在退休、患病、失业、生育的时候，可以享受相应的社会保险待遇，公司给员工提供的其他福利，并不是法律强行规定的，但鼓励公司提高员工的福利待遇。

发票的印制要求不同：1、增值税专用发票由国务院税务主管部门指定的企业印制。2、其他发票，按照国务院主管部门的规定，分别由省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局指定企业印制。未经前款规定的税务机关指定，不得印制发票。

患者可直接在医院现场结算，出院时现场报销。办理住院手续时：有医保患者，出示身份证、医保证、然办理住院手续，登记住院。这样在医院的部分开销纳入医保报销范围。出院：1、主治医师开具诊断证明书，盖章生效。2、住院通知单，住院押金条收据。3、身份证、医保卡。拿着上述手续和材料，办理出院并且报销就可以。