劳务协议员工病假规定最长可以是二十四个月，单位录用劳务用工，双方会签订一份劳务协议，里面可以写清关于员工休假方面的注意事项。原则上员工请病假可以是两年，在病假期间内，单位要支付工资报酬，可以按照基本工资的一定比例支付。

房地产开发公司要是延迟交房啦，违约金得按照购房合同里写得清楚的条款来执行哦。要是合同没写清楚呢，那就有两种算违约金的办法啦。一种是看看同地段同类房屋的租金大概是多少，把这个租金当成损失来估算；另一种呢，就是根据购房的总额，按照中国人民银行规定的逾期贷款利率标准来计算利息，用这个利息来补偿购房者。反正呢，到底用哪种方法，要是合同里有约定就按照约定来，要是合同没约定，那就灵活处理呗。

在深圳有公租房并不能落户，公租房是保障性住房，符合条件的外来务工人员都能申请公租房，但有公租房不一定就可以办理到深圳的户口。目前深圳规定的落户方式主要是人才引进落户，投靠落户，投资纳税落户等落户政策。

劳动仲裁一般不会涉及到判刑哦。它主要是用来处理用人单位和劳动者之间的那些劳动方面的争议啦，像工资啊、福利呀，还有解除劳动合同之类的纠纷呢。而判刑呢，那是在刑事犯罪的案子里才会有的，得由法院依据犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会的危害程度，按照刑法的规定来作出判定哒。

1、父母带上相关的证件(包括父母的户口簿，结婚证明，身份证等)去宝宝出生的那个医院开具出生证明2、在开好出生证明以后，父母还需要去当地的妇幼保健所领取出生医学证明补发申请表，在填写完毕以后，将父母的相关证件的复印件和表格一起。3、最后将填好的表格和医院开好的证明一起拿到卫生行政部门进行补办。