邹城市试用期不给工资起诉律师
李春焕律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、合同事务
5.0分
服务:
597人
执业:
7年
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病假是怎么扣工资的2024
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-07-03
广州2024最低工资标准是多少
非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时 广州月最低工资标准为2100元/月 深圳月最低工资标准为2200元/月 非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时 月最低工资标准为1720元/月。
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2024-07-03
北京工作居住证申请条件是什么?
具备下列条件之一者,均可申请《工作居住证》:1、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才。2、具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才。3、对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。
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2024-07-03
辞职后房改房如何退给原单位
房改房是国家为了环节住房紧张采取额应急措施,那么,辞职后房改房如何退给原单位,国家对于此类问题有着详细的规定,对房改房不仅可以退给原单位,还可以投放市场,进行相应的房屋买卖,从而获得一定的经济收入,同样可以有效解决问题。
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2024-07-03
交通事故中护理人员有没有误工费
发生交通事故后护理人如果有固定的收入就有误工费,因为护理费其实也是按照护理人的工资收入和护理期限来确定的,如果不是家里面的这些近亲属在护理的话,或者护理人员没有固定收入的,就按照同级别护理人员的劳务报酬标准计算护理费即可。
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2024-07-03
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邹城市试用期不给工资起诉问答推荐
试用期辞退无正当理由
[律师回复] 你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
刘智朗等
2
名律师已解答
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张三月薪5000元,公司未与其签订劳动合同,试用期约定2个月,工作6个月,公司跟其解除劳动合同,原因是该员工不能胜任工作,请计算:该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 双倍工资差额还有赔偿金一个月工资,想要支付六个月工资这样的金额
柳皓瀚等
3
名律师已解答
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试用期七天我干了四天然后和老板说了一声直接走了他可以扣我工资吗
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
杨芳
1
名律师已解答
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单位试用期没给交社保
[律师回复] 您 好,可以申请劳动仲裁
郭进等
4
名律师已解答
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您好,公司出了个规章制度说只有转正后才有婚假,我入职正好三个月,说是延期转正,现在还是试用期,能有婚假吗
[律师回复] 你好,请详细描述具体情况
天津东方...等
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名律师已解答
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