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漯河打员工劳动纠纷官司推荐文章
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-27
公司破产了欠银行的钱怎么办
公司破产时,债务处理需遵循国家法律。 首先,公司提出破产申请后,将依法组建清算组进行清算。清偿顺序为:清算费用、公益债务、员工薪酬及疗养费、社保费用、补偿金、破产债权人的社会保险费用,最后是税收。若财产不足,按比例分配。清算结束后,办理注销手续,公司仍需对未偿债务负责。此过程严格遵守《中华人民共和国企业破产法》,任何违规操作均不被认可。
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2024-06-27
破产清算
个人借钱用于公司周转可以起诉公司吗合法吗
在实践中,个人为公司运营借款,实际由公司负责处理。 根据债法,贷款责任归属于实际借款人;合同相对性原则要求合同双方各自负责权利和义务。个人名义借款但资金用于公司经营构成共同债务,个人仍需履行还款义务。债权人可要求公司与个人共同承担还款责任,并有权起诉公司。个人还款后可起诉公司追讨欠款。
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2024-06-27
公司债务
员工职务侵占,老板应该怎么处理
员工职务侵占行为应严肃处理。公司应立即向公安机关报案,维护自身权益。若侵占金额达法定标准,将构成刑事犯罪,责任人需承担刑事责任。 依据《刑法》第二百七十条,职务侵占数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金;数额巨大者,最高可判十年以上有期徒刑、无期徒刑及罚金。
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2024-06-27
职务侵占辩护
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-06-27
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漯河打员工劳动纠纷官司问答推荐
您好,咨询未购买工伤保险,员工受伤赔偿
[律师回复] 如果没有购买保险,那就公司赔偿
朱日程等
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名律师已解答
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您好,劳动争议,本人自愿放弃社保,单位不给我签合同,后面我起诉单位双倍工资赔偿,法院不予支持,原因是员工放弃社保并承诺由此引发的问题跟单位无关, 属于员工问题造成的劳动合同无法签订, 请问这种判决存在问题吗
[律师回复] 你好,放弃书面的放弃,是否包含放弃签订合同,以及是否有证据证明是单位要求劳动者签订合同而劳动不签订?如果是单位要求劳动者签订合同而因为劳动者的原因不签劳动合同,则用人单位不承担未签订劳动合同的法律责任
何登启等
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我是公司的劳务派遣员工,在单位工作四年了,现在被辞退,请问有赔偿金吗?
[律师回复] 你好,请问具体是怎么回事?
刘艳亭等
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名律师已解答
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刑事拘留公职人员如何处理
[律师回复] 解析:在公务员遭受刑事拘留的情况下,通常会被解除其公共职务,但这需满足一个前提条件,即该公务员必须最终被判定为有罪。根据相关法律法规,如果公务员因故意犯罪而被判处管制、拘役或有期徒刑等较重刑罚;或者因为过失犯罪而被判处有期徒刑,且刑期超过三年;又或者因犯罪行为被单独或合并判处剥夺政治权利;以及因过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,那么他们通常都需要被解除公共职务。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
律图门头...
1
名律师已解答
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挪用公款罪包括村委会工作人员吗
[律师回复] 解析:的确,村委会工作人员也在此挪用公款罪的范畴之内。需要明确的是,村级组织作为一种基层性质的群众自治机制,其工作人员肩负重任并在授权范围内管理一定数额的国家财政资金或公共资源。基于此,倘若此类工作人员滥用职权、转移非法侵吞该等资金,极有可能被判定为涉嫌施行挪用公款罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条第一款规定国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
律图城口...
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名律师已解答
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