漯河员工合同违约调解律师
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漯河员工合同违约调解推荐文章
解除劳动协议书和离职证明一样吗
解除劳动合同证明和离职证明不是一样的,解除劳动合同证明通常包含解除劳动合同协议,其中有约定相关补偿金的金额,解除劳动合同的原因等内容,离职证明同样属于解除劳动合同证明的一项。
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2024-06-18
建筑防水工程技术规范及标准是如何规定的?
屋面的防水工程是建筑工程的一个分部的工程情况,往往是指屋盖面层的施工的内容,然而它也包括了屋面的一个防水工程以及说屋面的保温隔热的工程作用。往往它由结构层以上的一些屋面都是找平层、以及说隔气层、保温隔热层、或者说防水层、保护层及使用面层等结构层次所的组成情况。其施工质量的一个优劣将直接的关系到建筑物的一个使用的寿命情况内容。
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2024-06-18
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-18
平均工资怎么算?基准是怎样的?
1、在岗职工年平均工资,公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资,公式:职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。
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2024-06-18
工作收入证明范本如何书写
1、标题:采用工作收入证明或者收入证明为题。2、正文:应写清楚员工姓名、员工收入、员工职务、员工身份证号、单位名称 工作时间、时间与日期、收入证明用途。3、结尾:写上“特此证明”。
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2024-06-18
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漯河员工合同违约调解问答推荐
盗窃罪可以当庭调解吗
[律师回复] 解析:在涉及到刑事案例的处理中,仅存在和解这一种解决途径。对于那些可能被判处罚金或三年以下有期徒刑的盗窃罪犯而言,可以依照和解程序进行处理,但是,如果罪犯曾在五年内故意实施过犯罪行为,那么和解程序将无法适用于他们。根据相关法律条文,因民间纠纷而引发,涉嫌侵犯他人人身权利、民主权利及财产权益的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑的故意犯罪案件,以及除了渎职犯罪之外的,有可能被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件,都属于翻译为公诉案件并适用和解程序的范畴之内。法律依据:《刑事诉讼法》第二百七十七条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
律图哈尔...
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快递员盗窃职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于职务侵占罪的处罚范围包括六万元人民币或等值外币(即数额较大)以及达到一百万元以上者(即数额巨大)。另外,公司、企业或者其他单位中的雇员,如利用其职务上所赋予的便利条件,将本单位所有的财物非法据为已有且数额达到较大者,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;然而,如果行为人非法占有数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图平顶...
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猥亵罪能否协调处理
[律师回复] 解析:涉及到强制猥亵行为的调停可行性问题,需视其情节之轻重而定。若该行为已达至无法调和之地步,将承受相关法律法规所规定的处罚,无法进行调解工作。反之,若该行为并无重大危害性,则可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行调解处理。此外,对于情节相对较轻者,公安机关在实施治安管理处罚之前,亦可行使调解职能。倘若双方经过协商达成共识,则可免于行政处罚;若未能达成协议或达成协议后仍不履行义务,公安机关应依照相关法律规定,对违规人员予以相应处罚,同时告知当事人可就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图大庆
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员工侵占罪1000万判几年
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件,乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴,依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产,以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告,则需要根据具体案情,在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言,职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地,而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。根据法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如若二十年后仍认为有必要追诉的,须报请最高人民检察院批准。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图垫江...
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缓刑人员怎么申请取保候审
[律师回复] 解析:关于取保候审的详细流程如下所示:首先,已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,需要以书面形式提出取保候审的申请;其次,公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请书之后,必须在七个工作日内给出是否批准的明确答复;最后,如果决定对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审,那么就应该向他们本人宣布这一决定,并且要求他们在取保候审决定书上签字确认。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图嘉定...
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