[律师回复] 解析：如若您尚未支付科目一的相关费用，那么暂时无法参与本次考试。然而，值得注意的是，在初次尝试通过科目一考试的过程中，并不需要在预约成功之后另行缴纳任何费用。这主要是由于首次参加该科目的考试所涉及到的费用已经被包含在了您最初的报名费用之中，因此无需再次支付额外的款项。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。

[律师回复] 解析：对于袭警罪行，其具体的量刑标准规定如下：首先，如果嫌疑人采取暴力方式，袭击正处于依法履行职务中的人民警察，那么将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的处罚；其次，倘若行为人采用了更为极端的手段，如使用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车辆进行撞击等，对他人的生命健康造成严重威胁的情况下，那么将会受到包括三年以上七年以下有期徒刑在内的严厉惩罚。在实施此类行为并构成犯罪的前提下，通常情况下是不允许适用缓刑的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：关于工伤问题的私下解决与赔偿，其所达成的协议是具有有效性的。然而，需要注意的是，这种私下解决并非完全无懈可击，仍有可能因多种因素而失去效力。具体而言，包括但不限于下列几种情形：第一，协议签署时未经有关单位进行严格的工伤认定以及劳动能力等级评估，即在尚未明确工人是否可以被定义为工伤以及劳动能力等级的情况下草率签署。第二，协议内容存在严重的不公、误解，或者在雇主实施欺骗行为、威胁强迫，或者工人处于极度不利的境地之下签订的。第三，协议内容违反了《工伤保险条例》对于工伤事故的管理规定，并且通过看似合法的方式掩饰了非法的目的。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：关于判以缓刑之宣告判决之发布，通常情况下并不通知其家属参与。然而，受到缓刑判决约束的犯罪者，必须依照法定程序到社区进行矫治，此时，负责监督他们的司法行政机关一般会要求犯罪者的家属成为矫正小组的成员，并在相关文件上签字确认。至于已经判处刑罚的案件，在判决正式生效之后，判决书是否应当送达被告人家属或其工作单位，在法律层面并无明确规定。原则上，我们是可以将判决书送达被告人家属或者其工作单位的；但是，如果因为各种原因导致无法将判决书送达给被告人家属，那么，法院可能会选择将判决书送达至被告人的原籍所在地的公安派出所。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十六条对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

[律师回复] 解析：若犯有盗窃罪，并被依法判决有期徒刑的话，那么缓刑通常会在原判刑期基础上增加五年以下的时间，但最低限度不得低于一年；而对于判处拘役的盗窃犯罪者来说，缓刑期限则应在原判刑期之上再加上一年以下的时间，且最低期限不得低于两个月。缓刑是一种特殊的司法制度，它要求由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行全面的考察，然后根据罪犯在考验期间内的行为和表现，依法决定是否对其适用具体的刑罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。