綦江区暑假工拖欠工资起诉律师
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员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-06-14
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-06-14
劳动法年假赔偿规定是什么
《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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2024-06-14
河南省2024年度职工月平均工资是多少
目前河南省统计局并没有发布2020年职工月平均工资的数额;根据目前发布的最新通知可以知道,河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575元。
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2024-06-14
2024产检假新规定有哪些假期
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
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2024-06-14
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綦江区暑假工拖欠工资起诉问答推荐
老板拖欠工资招童工不结工资
[律师回复] 你好,可以去劳动监察大队投诉。
赖贺明等
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老板拖欠工资
[律师回复] 你好!投诉或者是申请劳动仲裁
杨蕊鸣等
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不给钱不放假,怎么办
[律师回复] 您好,我们的服务不仅仅局限于法律咨询和案件处理,我们还将为您提供法律培训和法律风险防范等增值服务,让您的生活和工作更加安心。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥等
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电动车被偷了,派出所立案,他说拘留,可是我不知道真的假的,那我的损失怎么办
[律师回复] 涉嫌盗窃罪,可以委托律师介入处理。
岑安增等
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丈夫假扮陌生人构成强奸罪吗
[律师回复] 解析:构成强奸罪的要素包括但不限于以下几点:首要,犯罪主体应为年满14周岁且具备刑事责任能力的男性;其次,在主观上,行为人需表现出明确的故意倾向,其行为动机也应具有对女性进行性侵犯的企图;再者,犯罪客体应当是妇女所享有的不可侵犯的性权利;最后,在客观方面,必须存在以暴力、胁迫或者其它手段强行与女性发生性关系的行为。法律依据:《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图宿迁
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