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新公司税务办理流程是怎样的
新公司自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向当地税务机关申报办理税务登记。具体流程如下:1、领表、填表、报送税务登记表。2、报送资料:1、营业执照副本及复印件。2、企业法人代表身份证及复印件。3、全国组织机构统一代码证副本及复印件。
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2024-06-03
改变劳动合同办公地点是否可以
标准的书面劳动合同中当然会有关于职工每天工作的地点的,办公地点发生变更那很有可能是意味着内部劳动关系的调动,或者是公司的办公场所搬到了其他的地方。但是大家有的时候不能够忽略办公地点的这一细节上的规定的,在现实生活中,办公地点改变了以后职工也要注意一下改变劳动合同办公地点。
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2024-06-03
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-03
试用期要不要签劳动合同
我国《劳动合同法》规定,试用期应包含在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。用人单位应在劳动者实际工作之日起一个月内签订书面劳动合同。若满一个月未签,需支付双倍工资作为补偿。试用期也需签订劳动合同,以保障双方权益,避免违反法律。
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2024-06-03
劳动合同
上市公司可以对其他上市公司注资吗
上市公司间注资行为需遵循法律及监管规定,包括直接的资本注入、股权购买和债权借贷等。双方需确保操作规范,遵循证券法、公司法及反垄断法规。涉及大额资金流动和市场格局变化,需征得监督部门批准。进行尽职调查,保护各自经济利益。遵守法规,确保透明公正。
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2024-06-03
公司上市
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潼南区打劳动争议官司问答推荐
受贿罪逮捕法官会怎样
[律师回复] 解析:对于犯下受贿罪的行为人,依据其情节轻重程度,适用以下相应的法律处罚原则:1.倘若个人受贿金额达到或超过十万元人民币,则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并可能被判处罚金,同时还可依法没收个人全部或部分财产;若情节特别严重者,最高可判处死刑,并同时没收个人全部财产。2.个人受贿金额介于五万元至十万元之间的,将面临五年以上有期徒刑的惩罚,同样可能被判处罚金,同时还可依法没收个人全部或部分财产;若情节特别严重者,最高可判处无期徒刑,并同时没收个人全部财产。3.个人受贿金额在五千元至五万元之间的,将被判处一年以上七年以下有期徒刑,情节严重者,将被判处七年以上十年以下有期徒刑;若个人贪污金额在五千元至一万元之间,且犯罪后有悔过表现、积极退赃的,可考虑减轻处罚甚至免除刑事责任,但需由其所在单位或上级主管部门对其进行行政处分。4.个人受贿金额未达五千元,但情节较为严重的,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情予以行政处分。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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帮信罪可以复议吗
[律师回复] 解析:1.当事人拥有上诉权。上诉,即是指当刑事案件当事人或其合法代表人及直系亲属认为人民法院已下达之有效刑事裁决有所偏差,亦有权请求撤回或更改生效的裁决性决定的诉讼行为。2.刑事诉讼中的上诉有效期自审判裁决生效之日起计算,一直到被告人身负的刑罚结束之后的两年内。3.无论是提起上诉还是重新审理申请都应提交给作出最终裁判的同一级人民法院。如果作出生效裁判的法院是基层法院,那么当事人就需要直接向中级人民法院提交上诉或重新审理申请,否则中级人民法院将不会予以受理。4.若有以下情况之一者,均可提出上诉与重新审理申请:(一)原审过程中存在违反法定程序的行为,可能会对案件的公正裁决产生影响;(二)有新的证据能够充分推翻原有的裁判结果;(三)用以判定犯罪情节和量刑的证据不够真实、充分,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾;(四)原裁判所认定的主要事实证据不足;(五)原裁判所依据的主要事实被改变或撤销;(六)对于同一法律事实或相同法律关系的实体处理,出现了两个以上相互矛盾的生效判决;(七)原裁判在适用法律、法规方面确有错误,并足以影响到裁判的公正性;(八)原裁判损害了国家、集体或第三方的利益;(九)有证据表明调解过程违反了自愿原则,或者调解协议的内容违反了法律规定;(十)有证据显示审判人员在审理该案件时,存在贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等违法行为。法律依据:《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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已经是无固定期限了还让签三方协议合法吗
[律师回复] 解析:在过渡到采用第三方服务供应商的模式下时,实践当中通常意味着结束目前的无固定期限劳动合同。面对此类情形,工作者依法享有申索相关经济赔偿的权利。根据现行的劳动法律规定,在签署了长达十年之久的劳动合同时,便具有了签订无固定期限劳动合同的资格。然而,许多企业为了规避这一法定责任,常常采取将满足条件的员工转移至派遣机构的策略,接着再由派遣机构重新安排这些员工返回原岗位继续工作。在这个过程中,这些员工就被转化成了准劳务派遣人员,不再需要签订无固定期限劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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有协议能不能告敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:关于敲诈勒索罪的诉讼请求将无法得到认可,但您仍然有权力向法院提起诉讼,请求撤销先前签署的赔偿协议。请务必牢记,撤销权(即通过诉讼撤销协议的权利)的行使期限仅为一年。若一方或第三方采用胁迫手段,致使另一方在违背其真实意愿的情况下签订了相关的民事法律行为,那么被胁迫的一方有权请求人民法院或仲裁机构对该行为进行撤销。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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诽谤罪打官司费用由谁出
[律师回复] 解析:对诽谤罪提起公诉的流程涵盖以下几个步骤:首先,需要进行详尽的准备工作,包括精心撰写诉状、收集并核实原告及被告的身份详细信息以及提出相应的证据文件。然后,以上述准备好的材料为基础,前往当地法院提交起诉申请或直接抵达诉讼服务中心办理立案手续。待法院正式受理立案请求并予以确认之后,应严格遵循法院的相关规定,在规定的期限内支付案件受理费用。接下来,案件将会被法院立案庭移交至业务部门进行审理,在此期间,当事人需耐心等待法院发出的开庭通知,以便做好充分的开庭准备。根据我国相关法律法规的明确规定,对于那些采取暴力手段或者其他形式公开侮辱他人,或者捏造事实进行诽谤的行为,情节较轻者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等处罚。然而,除非这些行为严重影响了社会秩序和国家利益,否则此类犯罪仅会被视为普通案件进行处理。值得注意的是,如果上述违法行为是通过信息网络实施的,即使受害人没有亲自向人民法院提起诉讼,但若其提供证据存在实际困难,人民法院有权要求公安机关提供必要的协助。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条?以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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