一般来说，医院生小孩建档的话没有结婚证是可以的，因为医院在接收小孩和孕妇建档时是不会看父母双方有没有结婚证的，不过的话最好还是在到医院建档时先把结婚证给领了，因为后期也是有需要的。

没有结婚的情况下也是可以分户的，所谓分户就是从家庭成员的户口本当中单独另立一个户头，以后自己的户口就是独立的，如果在农村的话，有独立的户口就可以在单独的审批宅基地。分户需要满足的法定条件是当事人已经年满18周岁，有独立的房产，跟是否结婚无关。

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。

现行民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持以前规定的法定结婚年龄，即《民法典》第一千零四十七条规定的：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

法律没有规定必须要原公司的离职证明，在入职之前我们需要与公司签订劳动合同，这是双方权益的保障，关系到每个劳动者的切身利益，另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据，劳动合同到期一般有两种情况，1、续签。2、离职，如果公司有意续签一般会提前说明，离职也应该提前沟通。