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璧山区劳动仲裁法律咨询推荐文章
劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-06-28
与原工作单位解除劳动关系,工伤复发治疗怎样处理
劳动者因工受伤,工伤治愈后,与原工作单位解除劳务关系。过了一段时间后工伤复发,劳动者应向司法鉴定机构进行费用鉴定,再进行司法仲裁。劳动者英充分利用劳动争议评定一年时效内,尽快在提出仲裁前完成二次手术,便明确医疗费用证据。
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2024-06-28
校园暴力涉及的法律有哪些?
校园暴力涉及的法律有:1、《未成年人保护法》2、《民法》3、《刑法》4、《治安管理法》、5、《民事诉讼法》。
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2024-06-28
《网络安全法》个人隐私的相关法律规定是什么
《网络安全法》六大亮点—明确了网络空间主权的原则;明确了网络产品和服务提供者的安全义务;明确了网络运营者的安全义务;进一步完善了个人信息保护规则;建立了关键信息基础设施安全保护制度;确立了关键信息基础设施重要数据跨境传输的规则。
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2024-06-28
法律规定养老义务包含哪些
赡养责任包括经济支持、日常照料和心理关怀,并尊重老年人的个性化需求。赡养义务不得因非法定原因拒绝,必须遵循法律规定。我国《民法典》规定,成年子女对父母有养老、扶持和安全保障义务,未履行者可被追索赡养费。
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2024-06-28
收养赡养
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璧山区劳动仲裁法律咨询问答推荐
涉嫌帮信罪初犯认罪认罚速裁程序是怎样的
[律师回复] 解析:倘若涉案人员初次触及帮信罪(即协助进行信息网络犯罪活动罪行),并且自愿选择认罪并接受认罚,同时适用快捷审判程序,那么他们通常会经历以下几个法律流程:1.当公安机关完成对犯罪案件的深入调查与证据收集工作之后,他们将会把该案件完整地移交至检察院进行进一步处理;2.检察院在审阅案件材料以及相应的证据之后,如发现案件具备适用快捷审判程序的条件,他们会依法通知被告人人权保障相关事项,并尊重其个人意愿,倾听其本人对此事的看法和观点;3.若被告方表示愿意接受快捷审判程序,检察院将立即向法院提交公诉请求,同时附上量刑建议书;4.法院在收到检察院的公诉请求后,通常会在十个工作日内做出最终判决,在此过程中,法庭调查和辩论环节将被大幅度简化;5.在做出判决时,法院会充分考虑到被告方的认罪态度以及其在悔过方面所展现出的积极表现,从而给予适当的减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件,案件事实清楚,证据确实、充分,被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的,可以适用速裁程序,由审判员一人独任审判
律图玉树
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名律师已解答
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非法拘禁罪律师如何咨询
[律师回复] 解析:关于非法拘禁罪的咨询中,作为律师我们需要关注以下几个关键性的环节:首先,判断该行为是否满足非法拘禁的要件;这包括深入了解是否存在合法的拘留或逮捕令,观察拘禁的时间、场所及手段是否具有合理性,以及审视是否存在职权滥用或个人私怨的可能性。其次,全面了解受害者的相关信息:我们应该积极收集受害者的证词,力求准确地掌握他们所经历的被拘禁的具体情节,以及可能遭受的身心创伤。接下来,细致地分析各类证据:通过全面分析和评估已有的证据对于被告人的利与弊,包括但不限于监控录像、目击证人的证言等等。然后,探讨可能的辩护策略:这可能包括对证据合法性的质疑,主张自卫或紧急避险的权利,或者证明被告人对拘禁事件毫不知情。最后,为当事人提供全方位的法律援助:我们需要向当事人详细解释可能面临的刑事处罚,帮助他们理解诉讼程序,并提供专业的法律建议。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图兴安...
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名律师已解答
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你们在哪里办公,咨询劳动纠纷
[律师回复] 在保定市里高开区旭阳路
刘同发等
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你好,你好。想跟你咨询点问题
[律师回复] 你好,你具体咨询的问题麻烦详细说说
李进律师等
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名律师已解答
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想咨询一下有关打架的事件
[律师回复] 你是遇到什么法律问题需要咨询,是民事还是刑事?
江苏王牌...等
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名律师已解答
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