闵行区破产纠纷维权律师
高勇律师
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擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
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闵行区破产纠纷维权推荐文章
深圳陪产假国家规定2024年是怎样的?
深圳陪产假为十五日,女方则享受八十日的奖励假。根据相关规定,在职员请陪产假、产假期间,单位不得克扣职员的工资、且在请假期间福利待遇不变,再者单位不得以职员请假为由将其开除。
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2024-06-05
房产证去名字要交多少税?
房产证去名字所需要交的税只要是契税,契税的税率规定是3%-5%之间,通常来说根据3%征收。只要当事人不是夫妻关系的直系亲属之间(父母、子女、夫妻离婚后等)办理房产证减名字的,应根据赠与处理,是需要缴纳契税、个人所得税、证件工本费等税费的。
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2024-06-05
如何识别房产过户骗局呢
在房地产交易中,规避风险与欺诈至关重要。应确保房产权属清晰,买卖双方身份证真实合法。审慎检查房屋质量,查看保证书、说明书、备案表,核对实测面积,索要管线分布图。选择中介机构需谨慎,避免暗箱操作。
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2024-06-05
房产纠纷
房产税和土地使用税的计算方法是怎样的呢?
1、按房产原值一次减除30%后的余值计算。其计算公式为:年应纳税额=房产原值×(1-30%)×1、2% 。2、第二种按租金收入计算,其计算公式为:年应纳税额=年租金收入×适用税率(l2%)。
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2024-06-05
房产税的纳税义务人包括什么?
房产税的纳税义务人一般是产权的所有人以及无租使用其他单位房产的应税单位和个人的,房产税也是在上个世纪就制定并推行的一项政策,国家也是会按照房屋的类型以及房屋的具体面积来计算房产税的金额,房产税的房产税一定要按时缴纳否则就有可能面临罚款。
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2024-06-05
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闵行区破产纠纷维权问答推荐
未交物业费物业公司不刷卡业主怎么维权
[律师回复] 解析:倘若业主未履行缴纳物业费用的义务,物业企业并无权擅自终止或禁止其享用电梯卡服务。物业公司采取以暂停提供电梯服务、限制业主乘坐电梯的方式来作为未能按时缴纳物业费用的惩罚手段,这实际上已经严重侵害到了广大业主的正当权益。对此情况,业主有权通过业主委员会与其进行积极有效的沟通与协商,或是向当地房地产管理局的物业管理部门提出投诉,亦可寻求消费者协会的帮助和支持,以维护自身的合法权益不受损害。法律依据:《物业管理条例》第二条本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。第三条国家提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业。
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盗窃罪破案后还能撤案吗
[律师回复] 解析:在司法实践中,绝大多数情况下,对于盗窃罪是无法进行撤案处理的。然而,若满足特定的法定撤案条件,则仍有可能撤销案件。根据我国相关法律法规的规定,可撤销案件主要包括以下几类情况:首先,即为情节显著轻微且危害不大,尚不足以被视为犯罪的案件;其次,犯罪行为已经超过了法定的追诉时效期限;最后,经特赦令免除刑罚的,依照刑法分则第四章第七节的规定,宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。而盗窃罪的量刑,也就是我们通常所说的刑罚裁量,它是指依据刑法的明确规定,在确认盗窃罪成立的基础之上,对犯罪嫌疑人是否应判处刑罚,判处何种刑罚以及判处多重刑罚的确定与裁量过程。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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销售口头说的和实际不一样买房如何维权
[律师回复] 解析:倘若在购房过程中遭遇欺诈行为,具体根据其诈骗手法的特征,我们可选择向相关行政主管部门进行投诉、或者通过司法途径,即向当地人民法院提交民事诉讼状、亦或是向当地公安局派出所进行报警备案等方式,来进行维权及处理这一问题。在投诉举报过程中,针对的主体大多包括了房地产经纪服务机构以及其关联的开发企业。当这些中间商在提供居间服务以及开发商销售房产的过程中出现违反行业管理法规的情况时,我们便有权利向他们的主管部门提出投诉,然后由政府行政机关展开深入调查,并最终决定是否对其进行行政处罚。法律依据:《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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已经确权了别人还想要我的地如何维权
[律师回复] 解析:首先,我们应当尝试通过协商来化解争议。若协商不成,则可寻求政府部门的协助调解。对于单位间的争议,须由省级或地市级人民政府进行处理;而涉及到个人之间以及个人与单位之间的纠纷,则应由乡镇级人民政府或上级政府负责处理。若当事人对相关政府部门所做出的处理决定持有异议,可在收到处理决定通知书后的第30天内,依法向人民法院提起诉讼。在此之前,任何一方均不得擅自改变土地的使用现状。法律依据:《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。
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压半个月工资工作满一年后员工怎么维权
[律师回复] 解析:若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况,作为受聘者,可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨:首先,可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉,要求介入处理;其次,向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书,寻求调解帮助;此外,还可以依照法定程序,向劳动争议仲裁委员会提交申诉书,请求公正裁决;最后,如上述途径均无法解决问题,也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段,以维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向企业的调解委员会申请调解;调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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