衢州单方面仲裁律师
抱歉,没有找到相关律师
衢州单方面仲裁推荐文章
用人单位缴纳社保的法律规定是什么?
用人单位是必须替员工缴纳社保费用的。如果用人单位拒绝为员工缴纳社保的话,那么就是违反我国民法点和社会保险的相应规定,那么用人单位将会受到劳动仲裁委员会的相映则罚,并且还需要对员工进行补偿。
10w+
浏览
2024-05-30
烟台退休金计算方法是怎样的?
烟台市的退休金计算方法是由个人的基础养老金再加上个人账户的养老金和过渡养老金最终算出总的养老金。然后养老金是按月发放的。那么在烟台市的退休金调整上,依旧是采取逐步上调,通常分为定额调整,挂钩和适当倾斜三个结合起来的调整办法进行调整。
10w+
浏览
2024-05-30
单位工资证明怎么开?
在所在单位的财务开,收入证明上必须有单位公章。写清具体员工姓名,现有的收入状况,收入金额,结尾盖章,盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
10w+
浏览
2024-05-30
单位开具无犯罪记录怎么开
办理企业无犯罪记录证明需要带以下材料到检察院办理:1、行贿犯罪档案查询申请表2、授权委托书3、营业执照(复印件)4、组织机构代码(复印件)5、法定代表人身份证(复印件)6、被委托人身份证(复印件)7、如有项目经理,应附项目经理资质证明或身份证(复印件)以上材料加盖公章。
10w+
浏览
2024-05-30
汽车购置税的计算方法是什么?
车辆购置税应纳税额的计算公式为:应纳税额=计税价格×税率(如果低于国税总局颁布的最低计税价格则按国税总局规定的最低计税价格计征。自用车税率计算:价外费用×10% 其中价外费用不含增值税。
10w+
浏览
2024-05-30
查看全部知识
衢州单方面仲裁问答推荐
本案仲裁费用由被申请人承担是否包含律师费
[律师回复] 解析:关于仲裁费用构成中是否涵盖律师费这一问题,需依据实际情况加以判断。通常而言,仲裁费用主要涵盖了申请费、审理费、保全费以及鉴定费等项目,然而,却并不涵盖律师费。律师费系当事人自行委托律师而产生之费用,与仲裁机构并无直接关联。在涉及到财产关系的案例中,当事人有权与所委托的律师协商按照标的额的一定比率收取费用或者按照时间进行计价收费。针对不涉及财产关系的案件或者代理申诉事项,当事人亦可与律師共同商议以每一案件为单位来支付报酬。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十九条律师事务所在提供法律服务过程中代委托人支付的诉讼费、仲裁费、鉴定费、公证费和查档费,不属于律师服务费,由委托人另行支付。
1
名律师已解答
获取解答>
看守所里会见律师是单独会见吗
[律师回复] 解析:是的,然而作为一名实习律师,您无法独立进行任何形式的会面交流。需要指出的是,“实习律师”这一称谓仅适用于那些已经成功获取了律师资格或法律职业资格证书,却尚未有过律师执业经验的人士。成功领取到实习律师证之后,他们将被安排进入律师事务所开展实习工作,直至最后获得律师执业证并正式以律师名义接受各项业务委托。在此期间,实习律师无权单独接受委托,或者以律师身份参与任何法律事务。法律依据:《刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
1
名律师已解答
获取解答>
单位是否能构成侵占罪
[律师回复] 解析:不对。首先,从法律层面讲,单位是无法作为侵占罪的主体来承担刑事责任的。在我国现行的《中华人民共和国刑法》中,并未明确将单位纳入到侵占罪的范畴之中,因此,根据罪刑法定的基本原则,我们可以得出结论:单位并不具备成为侵占罪主体的资格,也就无法构成侵占罪。其次,从犯罪构成要件来看,侵占罪的主体应当是一般的自然人,只要其具备刑事责任能力即可。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
1
名律师已解答
获取解答>
公司不给陪产假可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 解析:若遇企业无故不提供陪产假期,员工可依法提出劳动仲裁申诉。当产生劳动纠纷之际,双方应首先尝试通过友好协商来寻求解决方案;然若协商未能成功,甚至在双方达成和解协议之后任何一方未切实履行,则员工得以向当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁申诉。倘若对此仲裁结果仍感到不满,亦有权将案件提交至有管辖权的人民法院进行审理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
我在外贸公司上班满了15年,也已经满46岁女性,如果裁员要赔偿我2N是吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢?3
广东港胜...等
8
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
柯城区单方面仲裁律师
衢江区单方面仲裁律师
江山市单方面仲裁律师
常山县单方面仲裁律师
开化县单方面仲裁律师
龙游县单方面仲裁律师
杭州单方面仲裁律师
宁波单方面仲裁律师
温州单方面仲裁律师
舟山单方面仲裁律师
绍兴单方面仲裁律师
嘉兴单方面仲裁律师
湖州单方面仲裁律师
金华单方面仲裁律师
丽水单方面仲裁律师
台州单方面仲裁律师
上虞单方面仲裁律师
找衢州专业单方面仲裁律师就上律图,我们为您提供2024年衢州专职单方面仲裁律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
衢州律师
>
衢州单方面仲裁律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选