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衢州复工劳动纠纷推荐文章
关于产假工资是怎么发的?
第一,保胎假,工资按照病假发;第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴。如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发;如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工。
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2024-06-19
工伤停工留薪期有什么待遇
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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2024-06-19
本人自愿解除劳动合同可领失业金吗
本人自愿解除劳动合同不可以领失业金,劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的。
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2024-06-19
社会工龄工资标准是怎样的
1、员工工龄工资标准:工龄工龄工资连续工作满一年50元/月,连续工作满二年100元/月,连续工作满三年150元/月,连续工作满四年180元/月,工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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2024-06-19
有关事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-19
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衢州复工劳动纠纷问答推荐
债务纠纷被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:在欠款人因触犯相关法律而遭致刑事拘留的情况下,其与借款人之间的借贷关系并不会因此受到任何实质性的影响。如若债务偿还期限已至,作为债权人,理当主动向欠款人提出请求尽早偿还债务;倘若欠款人未能按照约定履行还款义务,债权人有权提起诉讼进行追讨,然而在刑事案件尚未审结的过程中,债务纠纷将不会先行审理解决。换言之,欠款人的刑事拘留状况并不足以撼动其与借款人之间的借贷法律关系,在债务清偿期限届满之时,债权人依然拥有权利要求欠款人履行还款义务。法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《民法典》第六百七十五条【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
律图白银
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老婆要我买房,我征信不好!假离婚,说好复婚,然后离婚后几年不复婚,有人证语音证据,骗我还房贷,骗我装修,然后把我东西扔了!密码改了!让我净身出乎,能告她诈骗吗?
[律师回复] 法律上并不承认假离婚。你可以要求对方返还你帮她还房贷、装修等钱款。
王刚等
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跟领导请假没同意,领导回复按旷工算,怎么回复领导?
[律师回复] 事假,你需要公司的同意才可以,领导不同意,可以按照旷工处理。如果病假,可以不经领导同意,但你需要出具医院开具的相关证明才行。
王刚等
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名律师已解答
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你好 ,我的劳动合同丢失了,如果去单位补的话,单位的印章已经变更过了。我现在需要原件和复印件计算工龄,是重新签订一份作为原件还是在单位原来保留的合同上复印后加盖不同的印章作为原件?
[律师回复] 你好,单位的原件复印一下,然后盖个章,让公司写个情况说明,说明一下这个为什么这样盖章,以及印章改过。
严华等
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农村房院买卖合同纠纷案件,对方不履行法院判决不还钱怎么办?
[律师回复] 您好可以申请强制执行,可以主张将债务人列入黑名单,对债务人进行高消费限制
王海洋等
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名律师已解答
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