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衢州劳动集体合同纠纷推荐文章
最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-01
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程
1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件,若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。
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2024-06-01
追索劳动报酬适用法律依据有哪些?
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2024-06-01
关于劳动合同工资怎么填写
有些人,尤其作为刚入职的员工来说,对于入职后的工资产生一定的疑问,并且对于在劳动合同中的工资应该要怎么填写呢?根据国家的劳动法规定,工资应该事先与公司进行协商,协商一致之后,才能够在劳动合同中显现出来。
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2024-06-01
劳动者没签劳动合同没有离职证明能入职新公司吗
单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。不管有没有签订劳动合同劳动者在原单位离职之后入职新公司都是要离职证明的。
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2024-06-01
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衢州劳动集体合同纠纷问答推荐
集资诈骗罪逃跑判多久刑期
[律师回复] 解析:集资诈骗罪的刑罚标准主要是在五年以下有期徒刑或拘役的范围内。然而,如果涉案金额庞大或是涉及到其他严重情节的话,量刑将被提升至五年以上但不超过十年以下有期徒刑。集资诈骗罪,它指的是犯罪嫌疑人以非法占有他人财产作为主要目的,其所采取的手段违反了相关的金融法律法规,利用欺诈性的方式进行非法集资活动,扰乱了国家正常的金融秩序,对公共和私人财产的所有权造成了侵害,并且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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集团开设赌场罪怎么判刑
[律师回复] 解析:关于开设赌场罪的相关法律法规规定了如下量刑标准:(1)对于违反开设赌场罪的公民来说,应判处3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳一定罚金作为惩罚措施;(2)而若该行为情节较为严重者,则须处以3年以上但不超过10年的有期徒刑,并且仍需要承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第三百零三条以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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聚众斗殴罪纠集如何界定
[律师回复] 解析:1.群体规模:对聚众斗殴行为进行判断时,首要步骤便是对参与该行为的人群规模进行审视。倘若参与人数相对较少,那么通常情况下,这并不构成聚众斗殴,仅仅被视为一般的暴力行为;然而,倘若参与人数众多,则可被视为聚众斗殴。2.暴力程度:对于参与聚众斗殴的行为主体而言,倘若他们采用了较为激烈的暴力手段,那么便可以将此行为判定为聚众斗殴;反之,若未采取此类暴力手段,则不能被视为聚众斗殴。3.受害人数:在聚众斗殴案件中,倘若有一名或数名受害人因此受伤,那么该案件即可被视为聚众斗殴;反之,若无任何受害人受伤害,则不能被认定为聚众斗殴。4.事件发生地:倘若参与聚众斗殴的行为主体选择在公共场所实施该行为,那么便可以将之判定为聚众斗殴;反之,若非在公共场所发生,则不能被视为聚众斗殴。5.动机:若聚众斗殴事件系由报复或其他非法动机引发,那么这起案件即可被视为聚众斗殴;反之,若并非出于这类动机,则不能被视为聚众斗殴。6.预谋性:若聚众斗殴行为具有明显的预谋特征,例如组织策划等,那么该行为便可以被视为聚众斗殴;反之,若缺乏预谋性,则不能被视为聚众斗殴。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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股东是职务侵占罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:关于股东职务侵占罪的认定问题,主要可以从以下四个方面加以说明:首先,从犯罪构成的角度来看,其犯罪主体须为公司、企业或其他组织内部从事相关职务的人员;其次,就主观心态而言,该罪行所体现出的直接故意性是其显著特征;再次,在犯罪客体层面,该罪行所侵害的对象是公司、企业或其他组织的财产所有权;最后,从客观行为上看,该罪行表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法占有本单位的财物,且涉案金额达到一定标准的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非法集资诈骗罪主犯怎么判
[律师回复] 解析:对涉及非法集资诈欺罪的首谋者而言,其需要承担起整个团伙所必须承担的所有刑事责任。至于更具体的量刑决定,则是基于犯罪行为本身所造成的影响,涵盖了构成罪名的各种细节,以及与此案有关的现行法律条款中,对于非法集资这一特定罪名所设定的刑法准则和衡量标准。法律依据:《刑法》第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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