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五一国家法定假日几天时间?
五一劳动节国家规定法定假日是五一节当天,其他休假时间为周末调休。5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。想要了解关于五一国家法定假日几天的其他相关知识可以查看正文内容。
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2024-06-06
购房合同纠纷有效期如何计算
购房合同纠纷的诉讼时效一般为三年,自对方违约之日起计算。若存在其他法律规定,则按相关规定处理。诉讼时效要求当事人知道或应知权益受损及义务人之日起三年内提起诉讼,特殊规定除外。
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2024-06-06
房屋买卖
伤害罪是公诉还是民诉怎么判定
故意伤害罪在公诉与民诉中有所不同,关键在于受害者伤情。轻微伤为自诉案,轻伤及以上为公诉案。故意伤害罪指故意非法损害他人健康,自伤不构此罪。若自伤侵犯公共利益并触犯刑法,可能构成其他犯罪。
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2024-06-06
刑事处罚辩护
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-06
广东产假国家规定2024是怎么规定的
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-06
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衢州虚假合同反诉问答推荐
诽谤证据作假会有什么法律后果
[律师回复] 解析:在行为人编造虚构事实对他人进行恶意中伤并导致其社会评价降低的情况下,若情节严重且构成了诽谤罪,那么根据相关法律规定将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩罚。而对于轻微程度上尚未达到犯罪标准的此类违法行为,公安机关有权力处以五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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盗窃罪8年可以假释吗
[律师回复] 解析:当触及到盗窃罪这一犯罪行为时,假释原则便应运而生。依照我国现行的《中华人民共和国刑法》之规定,对于被判定为有期徒刑的罪犯来说,若其曾服刑已超过原本判刑期的二分之一,那么他们便可能获得假释。而对于被判为无期徒刑的罪犯来说,倘若他们所受监禁已有十三年以上且期间行为良好,认真遵守各项监规制度,积极接受教育和改造,具有明显的悔改之意,并且未再次出现犯罪行为的风险,则他们同样有资格申请假释。值得注意的是,有期徒刑的假释考验期限为尚未执行完毕的刑期;而无期徒刑的假释考验期限则为十年。在假释考验期限内,假释犯必须严格遵守相关法律法规,服从监督管理;按照监督机关的要求定期汇报自身的活动情况;遵守监督机关对会客的相关规定;如需离开所居住的城市、县城或迁居,必须事先向监督机关提出申请并得到批准。此外,盗窃财物的价值若达到了十万元人民币,那么便可被判处十年有期徒刑。由于盗窃罪的量刑标准通常是依据盗窃公司财物的实际金额来确定的,因此,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金;而盗窃数额巨大者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需缴纳罚金;至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第八十一条【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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销售假药罪的立案标准量刑如何界定的
[律师回复] 解析:关于销售假药罪认定的相关法律标准如下:首先,药品中含有超过国家法定标准的有毒有害成分的情况;其次,药品不包含其标签或说明书上明确标注的有效成分,有可能延误疾病治疗;再次,标签或说明书上标注的适应症或功能主治超出了国家规定的范围,这也可能导致疾病治疗的延误;最后,药品缺乏标签或说明书上标注的急救所需的有效成分。法律依据:《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。
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产假期间停发工资合法吗
[律师回复] 解析:在休产假期间,用人单位是否有权不予支付员工工资这一问题需要依据具体情况进行分析和判断。首先,如果企业已经按照相关规定为在职员工缴纳了社会保险,那么在这一阶段,用人单位是无须向员工发放工资的,而是可以凭借员工所提供的分娩证明文件,前往负责制定并执行生育保险政策的部门为员工申请生育津贴。在此过程中,生育津贴将被视为员工在产假期间的工资收入。其次,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险,那么在产假期间,用人单位则应按照员工正常出勤的标准来发放工资,否则就属于违法行为。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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违反交通法要刑事拘留吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,对于交通肇事罪,拘留期限最长为37天,然而通常情况下为15日。若案件涉及重大伤亡或财产损失的主要责任人,可能需要承担相应的刑事责任。以下是具体法律条款描述:凡违反我国关于交通运输方面的各种法规,导致重度人员伤害、长期死亡或引发公共或私人财产的重大损失者,将被判处最高三年以下有期徒刑或拘役;而在交通运输过程中发生重大事故后,肇事者选择逃避责任或存在其他极其恶劣情节的,则将面临最高三年至七年以下有期徒刑的处罚;若因逃逸行为导致他人死亡的,则将被判处最长达七年以上的有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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