衢州劳务派遣劳资纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
衢州劳务派遣劳资纠纷推荐文章
工会劳动争议调解组织怎么组成
工会劳动维权调解组织由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。职工代表由职工代表大会推举,用人单位代表由厂长指派,工会代表由工会委员会指定。各方代表仅代表各自利益方参与调解。
10w+
浏览
2024-06-24
劳动争议
夫妻假离婚躲避债务合法吗
在法律视角下,夫妻假离婚以规避债务的行为是不被允许的。债务人不能通过假离婚等手段损害债权人的权益。若债务人采取此类行为,债权人可根据相关法规向法院申请撤销,保护自身合法权益。
10w+
浏览
2024-06-24
夫妻债务
不续签劳动合同未提前通知
在劳动法规定中对合同的续签方面是由员工来做完全自主权的,如果员工不同意续签的话就必须提前30天向公司提出辞职报告,明确说明将不会签署相关的劳动合约,否则公司将不会认为你进行辞职,并且继续工作就会形成劳动关系,视为续签合约。
10w+
浏览
2024-06-24
民法典财产损害赔偿纠纷法律依据是什么
《民法典》中处理财产损害赔偿纠纷的主要法律依据包括:损坏他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人并应当赔偿损失。对于财产损失的计算,通常按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式确定。若物品具有特殊纪念意义,受害人有权要求精神损害赔偿。
10w+
浏览
2024-06-24
财产侵权
职务侵占两千元怎么处罚
对于职务侵占两千元的行为,依法应处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。职务侵占罪指利用职务便利非法占有单位财物,涉案金额达到一定数额即构成犯罪。具体量刑根据涉案金额及情节轻重而定。
10w+
浏览
2024-06-24
职务侵占辩护
查看全部知识
衢州劳务派遣劳资纠纷问答推荐
职务侵占罪民事诉讼可以吗
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,倘若因被告人的违法犯罪行为而使受害者蒙受财产上的实质性损害,在刑事诉讼程序框架内,该受害人具有向法院提出附带民事诉讼的合法权益。若受害人身亡或失去行为能力,则其法定代理人或近亲具有同样的权利。法律依据:《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
律图盘锦
1
名律师已解答
获取解答>
北仑职务侵占罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即单位内部工作人员凭借其职务之便,擅自将本单位所有的财产据为己有的行为,其立案所涉及的标准主要包括以下方面:从犯罪客观方面来看,本罪强调的是单位内部工作人员滥用职务之便,未经合法程序,擅自将本单位财产非法占有,并且达到非法占有金额较大这一程度。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图望德...
1
名律师已解答
获取解答>
职务侵占罪单位赔偿多少
[律师回复] 解析:在经济犯罪中,关于职务侵占行为,若涉案金额达到了十五万以上但不足一百万元,则归类为“数额较大”范畴,对应于刑事判决方面将面临三年以下的有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金处罚;如涉案金额达到一百万元至一千五百万元之间,便可归入“数额巨大”之列,对应的刑事处罚是三年以上十年以下的有期徒刑,同样须接受罚金处罚;然而若是涉案金额再上一个台阶,达到一千五百万元甚至更高,那么就会被认定为“数额特别巨大”,相应的刑事处罚将是十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且仍需承担罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图鹤壁
1
名律师已解答
获取解答>
取保候审还有公务员吗
[律师回复] 解析:能否在取消取保候审后参加公务员考试,主要取决于是否曾因犯罪受到司法追责。根据法律法规之规定,即便当事人曾遭遇取保候审,但这并不等同于已经接受刑事制裁,他们仍旧有资格申请报考公务员;然而,倘若行为人曾遭追究刑事责任并予以定罪量刑,便不再符合国家公务员招聘的基本要求,进而无法成功参与公务员选拔。值得注意的是,取保候审系执法机构对犯罪嫌疑人实施的一种暂时性非拘禁措施,其目的并非阻碍案件审理进度,而是确保案件能够顺利进行。取保候审的执行工作由公安机关负责。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图河北...
1
名律师已解答
获取解答>
企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑准则如下:若非国家公务人员涉案,犯罪金额达到法定标准时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金处罚;若犯罪金额重大者,则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚;而犯罪金额特别巨大的情况下,将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑,且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件,则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
非诉讼类...
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
柯城区劳务派遣劳资纠纷律师
衢江区劳务派遣劳资纠纷律师
江山市劳务派遣劳资纠纷律师
常山县劳务派遣劳资纠纷律师
开化县劳务派遣劳资纠纷律师
龙游县劳务派遣劳资纠纷律师
杭州劳务派遣劳资纠纷律师
宁波劳务派遣劳资纠纷律师
温州劳务派遣劳资纠纷律师
舟山劳务派遣劳资纠纷律师
绍兴劳务派遣劳资纠纷律师
嘉兴劳务派遣劳资纠纷律师
湖州劳务派遣劳资纠纷律师
金华劳务派遣劳资纠纷律师
丽水劳务派遣劳资纠纷律师
台州劳务派遣劳资纠纷律师
上虞劳务派遣劳资纠纷律师
找衢州有名劳务派遣劳资纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年衢州知名劳务派遣劳资纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
衢州律师
>
衢州劳务派遣劳资纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选