提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容1、企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据。2、职工的工资奖金情况。3、职工伤势鉴定及医疗费单据。

职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等，医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院，应该到定点医院，这样自己承担的费用比较少，大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医，报销比例最低也是85%。

停保后，医保卡内资金仍可使用，但只能用于个人账户的药品购买和门诊就诊。中断社保后，若要恢复医保卡使用，需在三个月内正常缴费，次月即可启用；若中断超过三个月，需连续缴纳六个月后才能重新享受医保服务。若是对暂停参保后医保卡里的钱还能用吗有疑问的，参考下文。

异地就医医保报销的流程是需要自己先垫付医药费，保留就医时的发票和用药清单等，还有病历本，然后携带相关身份证件和医保卡和医疗相关材料等到当地的医保机构的结账窗口进行报销即可。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于非法行医立案标准是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。