高新区公司裁员补偿纠纷律师
卞亚辉律师
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擅长: 建设工程纠纷、合同事务、法律顾问
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在我国关于高温补贴如何申请
高温补贴其实不在于劳动者本人是否有相关申请,如果自己的工作环境在室内并且有空调,这种情况不管当事人怎么申请都根本不属于高温补贴的发放范围的。而那些符合发放范围的劳动者,就算自己没有申请,企业也应该主动及时的发放到位的,符合规定的员工如果想要督促公司发放高温补贴的话,也可以提交相关申请书。
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2024-06-21
上市公司股份转让方式有哪些
股权转让有直接和间接两种方式。直接转让是出让方直接向受让方转让股权,而间接转让则涉及继承、公司并购等因素导致的股权变动。在实际操作中,将直接转让转变为间接转让,可能有助于规避税收。这两种方式具有重要的现实差异。
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2024-06-21
公司上市
离婚后隐瞒事实补办结婚证是否合法
若先前已离婚并恢复单身,但故意隐瞒此情况,这虽属道德问题,但不违法。然而,若仍处在婚姻关系中却有意隐瞒,再与他人结婚,则可能构成重婚罪。这种情况下,结婚证明无效。隐瞒离婚事实再婚,虽不违法,但涉及诚信和道德问题。而若未离婚再婚,则触犯法律,涉及刑事责任。因此,在处理婚姻问题时,诚信守法至关重要。
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2024-06-21
结婚
侵吞公司财产罪怎么处罚
侵占公司资产构成职务侵占罪,指企业或其他组织中的人员利用职务便利,将公司财物非法占为己有且数额较大。刑法规定,根据涉案金额不同,罪犯将受到不同程度的处罚:数额较大者处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大者处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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2024-06-21
贪污受贿辩护
重庆补缴养老保险新政策有哪些内容?
实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。有单位的职工,由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与参保人存在劳动关系的证明,经确认后,可以补缴基本养老保险费。
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2024-06-21
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高新区公司裁员补偿纠纷问答推荐
单位员工职务侵占罪如何处罚
[律师回复] 解析:公司、法人或任何单位之员工,凭借其职务上之优势,私自将本单位财务据为己有,且所涉金额达到特定标准时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并被处以罚金;若所涉金额巨大,则将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时接受罚金的处罚;至于涉及金额特别巨大者,更将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的惩罚,同时依然须接受罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳务人员是否构成侵占罪
[律师回复] 解析:关于劳务派遣工人是否能被视为构成职务侵占罪,这个问题在司法实践中存在着不同程度的争议,因此各个地区的法院针对同一案件的判决结果也可能有所差异。而判断劳务派遣工是否能构成职务侵占罪的核心要点在于“利用职务上的便利”这一事实要素,也就是说,如果一名劳务派遣工在其职务范围内,运用其所拥有的权限或优势地位,非法将本单位的财产据为己有且涉案金额达到法律规定的“较大”标准,那么他就有可能被认定为职务犯罪的违法者。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图聊城
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江苏省聚众斗殴罪纠集近亲怎么处罚
[律师回复] 解析:确实如此,关于“聚众斗殴”这一罪行的解读,其定义为因报复某人、争夺霸权或其它非正当利益而引起的,涉及众多人员相互之间的暴力冲突及社会秩序的破坏。对于此类案件,首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制。然而,如果存在如下四种特殊情况时,首要分子及其他其中的积极参与者则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑:(1)多次发生聚众斗殴事件;(2)参与人数众多且规模较大,对社会产生了恶劣影响;(3)在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;(4)使用武器进行聚众斗殴。此外,若聚众斗殴过程中导致他人重伤或死亡,则需按照相关法律法规进行处罚。法律依据:《刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:(一)多次聚众斗殴的;(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
律图德阳
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无辜员工被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:1、受到刑事拘留并不等同于“已经被依法追究了刑事责任”这一表述,因此在员工是否真的构成犯罪尚未确定的情况下,雇主并没有权利依据这一点来立即解除劳动合同关系。2、然而当劳动者因触犯法律而被认定需要承担刑事责任时,雇主有权单方解除与该员工之间的劳动合同。因此,面对遭受刑事拘留的员工,企业可依法直接行使终止劳动合同的权利。拘留,是指对人身自由进行暂时限制并将其押送至特定场所的处罚行为。通常情况下,拘留会划分为三类,即刑事拘留、行政拘留和民事拘留。其中,刑事拘留作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施,具有重要意义;行政拘留则属于治安管理方面的行政处罚手段;至于民事拘留,它则属于司法行政性质的处理方式,同样是民事诉讼程序中一种强制性的措施。法律依据:《刑事诉讼法》第六十四条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。在对犯罪嫌疑人的审理过程中,如果有符合传、取保候审或者监视居住情况的,可以不对其进行拘留处理。
律图盘锦
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刑满释放人员犯强奸罪会被抓捕吗
[律师回复] 解析:根据我国相关的法律法规,可以明确指出强奸罪乃是一种极其严重的刑事犯罪行为,它对女性的基本人权造成了极大的侵害。在刑法中,对于此类罪犯的惩处力度相当之大,最严重者可被判处死刑。然而,若强奸犯在服刑期满之后再次实施强奸行为,那么其将面临何种程度的惩罚则需视乎其是否构成累犯这一因素来决定。一旦被判定为累犯,便会受到更为严厉的制裁。法律依据:《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。(四)二人以上轮奸的。(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图忻州
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