墨玉县律师

[律师回复] 员工在工作时间、工作场所因工作原因摔伤属工伤。酒店已缴工伤保险的，由基金支付医疗费、伤残补助等，酒店支付停工留薪期工资；未缴的全部待遇由酒店承担。非因工负伤的，按医保和病假待遇处理。

[律师回复] 你好。现在遇到什么麻烦事儿了，你详细说说情况，我来帮你分析下一步怎么办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 侵犯肖像权和名誉权的赔偿没有固定标准，通常看影响范围、过错程度和实际后果。一般未造成严重后果的，法院可能判几百到几千元；造成精神痛苦或社会评价降低的，可能判几千到几万元。你先固定对方使用照片或侮辱诽谤的证据，向法院起诉要求停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。如果对方是商业用途获利，可主张按获利情况赔偿。若影响不大，建议优先要求道歉和删除内容，赔偿金额过高反而不易获得支持。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。