青云谱区律师

[律师回复] 工伤赔偿计算涉及多个因素，主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付。2. 伤残津贴：根据伤残等级，按月支付伤残津贴。3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金。4. 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变。5. 护理费：生活不能自理的工伤职工需要护理的，支付护理费。6. 丧葬补助金和抚恤金：工亡情况下，支付丧葬补助金和抚恤金。具体计算公式和标准，需参照《工伤保险条例》和当地实施细则。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 很抱歉听到您弟弟的遭遇。根据《工伤保险条例》，您弟弟的情况可能属于工伤。建议尽快向公司所在地的劳动保障部门报告工伤，同时保留好医疗记录、费用发票等证据。公司应负责支付医疗费用，并根据伤情给予相应的工伤待遇。如果公司不配合，可以申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 劳动监察大队主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况，包括劳动合同签订、工资支付、工作时间、休息休假、社会保险缴纳等。如果遇到劳动纠纷，首先可以尝试与用人单位协商解决。协商不成，可以向劳动监察大队投诉，他们会依法进行调查处理。也可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序维护自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。