日照经济技术开发区律师

[律师回复] 这个要详细地查阅一下保险单，一般在保险单或保险条款中有约定

[律师回复] 您的情况属于典型的违法用工，店长随意开除且安排不合理工作，涉嫌违反劳动法。首先，您每天工作超10小时且无休息，已违反法定工时规定；其次，开除理由不成立，您可要求支付工资及赔偿。建议您收集考勤记录、工作安排证据（如擦玻璃多次的指令），向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁，主张违法解除赔偿金（按工作年限计算）。注意保留工资单、聊天记录等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 抚养费问题主要看孩子跟谁生活。如果孩子由你直接抚养，女方作为不直接抚养的一方，应当支付抚养费。你可以先和女方协商具体金额和支付方式，协商不成可以起诉到法院。法院会根据女方的收入水平、当地生活标准以及孩子的实际需要来判决。记得收集好女方的收入证明、孩子的日常开销凭证等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。