深圳律师

[律师回复] 公积金缴纳基数有明确规定，一般不得低于当地规定的最低工资标准。如果公司以最低基数缴纳公积金，需要看是否符合当地政策规定。如果不符合，员工可以向公积金管理部门反映情况，要求公司按照实际工资基数进行缴纳。同时，员工也可以通过劳动仲裁等方式维护自身权益，要求公司补缴差额部分。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以和公司进行沟通，表达对补偿金额的不满，说明搬迁后房租增加1000元，而公司只补偿500元，这无法弥补实际增加的成本。可以强调搬迁对生活带来的影响，以及合理的补偿对于员工的重要性。如果沟通无果，可以考虑通过劳动仲裁的方式解决，依据《劳动合同法》等相关法律规定，争取合理的补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您