律图

骗低保会受到哪些处罚

更新时间: 2022-06-07 15:54:08
律师解答:
骗低保情节严重的,涉嫌诈骗罪,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

法律依据:

《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6176位律师在线平均3分钟响应99%好评
骗低保会受到哪些处罚
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****8568用户4分钟前提交了咨询
    164****2321用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****1570用户1分钟前提交了咨询
    154****1165用户3分钟前提交了咨询
    168****7583用户2分钟前提交了咨询
    162****7778用户3分钟前提交了咨询
    151****0336用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****5236用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****6710用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 171****8046用户3分钟前提交了咨询
    145****8780用户4分钟前提交了咨询
    165****3423用户4分钟前提交了咨询
    130****2625用户3分钟前提交了咨询
    144****0852用户4分钟前提交了咨询
    147****8213用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****1314用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    171****3237用户3分钟前提交了咨询
    151****5085用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****1801用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****0362用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****6568用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****3030用户1分钟前提交了咨询
    157****8610用户4分钟前提交了咨询
    136****5753用户3分钟前提交了咨询
    166****3431用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****3477用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****7114用户4分钟前提交了咨询
    155****7126用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****8454用户3分钟前提交了咨询
    172****0004用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****6035用户3分钟前提交了咨询
    130****1041用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    174****7573用户3分钟前提交了咨询
    135****1437用户2分钟前提交了咨询
    176****4244用户1分钟前提交了咨询
    132****8463用户3分钟前提交了咨询
    140****7480用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****1646用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    131****3414用户3分钟前提交了咨询
    134****0550用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****0848用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****8188用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****6874用户2分钟前提交了咨询
    170****4008用户1分钟前提交了咨询
    133****8084用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****0487用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****5518用户1分钟前提交了咨询
    157****6887用户3分钟前提交了咨询
    130****4554用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****5048用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6176 位律师在线,高效解决问题
公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6176 位律师在线,高效解决问题
要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报