劳动者有请
丧假的权利，并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。
那么在怎样的情况下才能享受丧假呢?只有在
直系亲属过世之时才能请丧假。
直系亲属的范围：
1、
直系亲属包括父母、配偶和子女。
2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。
3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列
入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
劳动部《
工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受
年休假、
探亲假、
婚假、丧假期间，用人单位应按
劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
”
根据以上相关法律
法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。
因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
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