律图

签合同盖什么章才具有法律效力

更新时间: 2022-06-07 15:58:55
律师解答:
根据《民法典》第四百六十四条规定,与自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。
只有这样订立的合同才会具有法律效力
法律依据:

《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6561位律师在线平均3分钟响应99%好评
签合同盖什么章才具有法律效力
一键咨询
  • 140****4872用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****8162用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****2575用户3分钟前提交了咨询
    154****3454用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****2578用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****6428用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****3535用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****2547用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****0413用户1分钟前提交了咨询
    147****7080用户2分钟前提交了咨询
    175****1805用户1分钟前提交了咨询
    160****1333用户2分钟前提交了咨询
    160****3717用户2分钟前提交了咨询
    142****5607用户2分钟前提交了咨询
    151****3715用户3分钟前提交了咨询
    133****5155用户2分钟前提交了咨询
    176****5330用户3分钟前提交了咨询
    157****3236用户3分钟前提交了咨询
    130****8077用户4分钟前提交了咨询
    130****4827用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****0878用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    166****3202用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****1866用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****8627用户3分钟前提交了咨询
    142****1876用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****0677用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****3320用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****7166用户4分钟前提交了咨询
    151****3376用户2分钟前提交了咨询
    151****0384用户3分钟前提交了咨询
    163****3637用户3分钟前提交了咨询
    178****5250用户2分钟前提交了咨询
    164****7077用户1分钟前提交了咨询
    166****0746用户4分钟前提交了咨询
    147****5052用户3分钟前提交了咨询
    145****8811用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****8716用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****4627用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****4543用户4分钟前提交了咨询
    163****4571用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****4331用户1分钟前提交了咨询
    167****1833用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****7413用户3分钟前提交了咨询
    156****5037用户2分钟前提交了咨询
    144****3573用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****2313用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****6070用户3分钟前提交了咨询
    154****2772用户2分钟前提交了咨询
    132****0175用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****8348用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
非法转让土地使用权量刑标准是多少
1.3k浏览
离婚后女人的土地是否仍归本人
1.3k浏览
非法倒卖土地怎么判刑罚
1.4k浏览
非法占用农用地罪量刑是怎样的
1k浏览
当农民不同意土地征收时要怎么解决
1.1k浏览
问题紧急?在线问律师 >
6561 位律师在线,高效解决问题

首页

找律师

立即咨询(99%用户选择)

法律咨询热线

建议拨打时间

严禁采集,违者必究

©2004-2026 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1   隐私保护 投诉建议不良信息举报