胜诉案例　雇员受伤后　雇主隐匿　雇员为获赔偿　二次将把委托人诉至法院　律师介入　成功帮委托人脱身

胜诉案例　雇员受伤后　雇主隐匿　雇员为获赔偿　二次将把委托人诉至法院　律师介入　成功帮委托人脱身

案情简介

　　　原告受老乡雇佣施工，在施工中受伤，老乡见状担心承担责任，直接隐匿起来，原告痊愈后找老乡赔偿，老乡却人间消失，为了能获得赔偿，原告将被告起诉到法院，称被告与原告形成劳动关系，要求被告承担其受伤的工伤责任。

　　　被告在对律师进行尽调后，最后确定委托彭佩荣律师代理该案件。

办案历程

　　接受委托后，通过对被告提供证据的分析，发现因为被告不懂法，在原告有意录音提取证据的情况下，对很多敏感的问题，没有防范意识，结果形成了对自己不利的言词证据。

　　为了能够突破这一不利证据，我对原告的诉讼请求，即确认劳动关系的三要素进行结合分析，在核对起诉状、住院病历以及原告的身份证复印件后，发现原告在受伤前已满60周岁，按照我国的法律规定，60周岁的男性基本上都已经是享受养老待遇的退休人员，如果原告已经享受养老待遇，则其不具备形成劳动关系的主体要素，则原告与我的委托人之间因为不具备形成劳动关系的主体资格，双方之间一定不形成劳动关系，于是针对这一点，我们提出要求原告向法庭出示其未享受养老待遇的证据，后原告因无法向法庭提交以上证据，法院依法驳回原告的诉讼请求，被告终于得以从原告的诉讼中脱身。（以这之前原告曾对我的委托人以雇佣关系进行起诉）

律师介绍

 　　　彭佩荣：毕业于上海大学，执业23年，具有严谨的逻辑思维能力和丰富的办案技巧，实践中善于运用专业手段有效维护委托人的合法权益。凭借良好的职业素养和丰富的办案经验，赢得了当事人的一致好评。

　　擅长领域：保险合同纠纷、交通事故纠纷、婚姻家事纠纷、刑事辩护

本案判决书