重磅！2026 工亡赔偿新规落地💥 一次性赔付 113 万 +

重磅！2026 工亡赔偿新规落地💥 一次性赔付 113 万 +

2026 年工伤工亡赔偿标准正式更新！一次性工亡补助金飙升至1130040 元，较上一年涨 46280 元💰， 2025 年全国城镇居民人均可支配收入 56502 元核算，2026 年 1 月 1 日起全国执行

2026 工亡赔偿三大核心待遇明细全解

工亡职工近亲属可依法申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三项待遇，其中一次性工亡补助金无地域差异，丧葬补助金、抚恤金山西执行专属标准，具体如下👇

一次性工亡补助金：1130040元

计算依据：2025 年全国城镇居民人均可支配收入56502 元×20 倍

核心要点：2026 年山西境内所有工亡案例均按此标准赔付，企业未给职工参保工伤保险的，需全额自行支付！

丧葬补助金：山西全省统一，计发 6 个月省均工资

依据《山西省实施 <工伤保险条例> 办法》，2026 年按 2025 年山西省职工月平均工资核算，全省统一标准，无需按地市区分，申领流程更便捷～

供养亲属抚恤金：按月发放，比例有明确上限

发放对象：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属（配偶、子女、父母、祖父母等）

配偶：工亡职工生前月缴费工资 ×40%

其他亲属：每人每月按工亡职工生前月缴费工资 ×30%

孤寡老人 / 孤儿：在上述比例基础上额外增加 10%

关键须知：所有亲属领取的抚恤金总和，不得超过工亡职工生前的月缴费工资，由社保经办机构严格核定。

工亡认定是赔付前提这些情形均符合认定标准

需严格依照《工伤保险条例》认定，符合以下情形均可申报：工作时间 / 工作场所内因工死亡、职业病导致死亡、上下班途中非本人主要责任的交通事故死亡、工作岗位突发疾病 48 小时内抢救无效死亡等，缺少有效认定材料将无法申领待遇！

待遇可叠加！第三人侵权致工亡可主张双赔

山西本地司法实践明确：若因交通事故、第三方侵权等原因导致工亡，近亲属可同时申领工伤保险待遇+侵权方民事赔偿，两项待遇互不冲突，切勿错过双倍赔偿机会！

工亡待遇申领步骤一步都不能少

1.           及时申请工伤认定：企业需在事故发生后 30 日内，向当地社保经办机构申报工亡认定；企业逾期未申报的，近亲属可在 1 年内自行向社保部门申报；

2.           准备核心申领材料：劳动关系证明、工亡事故证明、近亲属关系证明、供养亲属无劳动能力鉴定证明（供养亲属申领抚恤金需提供）；

3.           待遇核定与发放：社保机构审核通过后，一次性工亡补助金、丧葬补助金一次性足额发放，供养亲属抚恤金按月打卡发放。

若遇企业拒赔、少赔、社保机构核定待遇有争议，一定要及时找专业律师介入，避免错过法定维权时效！