空姐工作性质特殊,怀孕期间以及生产期间因涉及到形象以及安全等问题,便不能从事其工作,但是在养育孩子期间,因为工作性质不能时长陪伴孩子,也错失了很多孩子的成长过程。所以空姐在孩子抚养问题有非同于其他人的问题。那么,空姐离婚该怎么争取孩子抚养权?
空姐的职业特性,使得她们在争取抚养权的选择上非常矛盾。
母亲爱孩子是天性使然,选择放弃子女抚养权的母亲大多都有难言之隐。由于空姐行业的特殊性,很多空姐在离婚时,即使想要孩子,也常被对方以“常年飞行在外、作息时间不规律、不能长期陪伴孩子、无法给孩子提供稳定的生活环境”的说辞举证,丧失了争取离婚子女抚养权的权利。甚至有些空姐在离婚时明确表示不要孩子,担心孩子跟着自己颠沛流离,不如将孩子交给对方照顾。
但其实,空姐的工作性质并不代表不适合抚养孩子!只要能证明自己尽到了抚养义务,争取到孩子抚养权的几率是非常大的!抚养义务也不单单是对孩子的陪伴,更包括给孩子的花销、购买生活用品,多保留自己陪伴孩子的记录或给孩子购买生活物品的花销记录,都可以作为空姐争取抚养权的有利证据!
专业离婚律师提醒在争取孩子抚养权的问题上,没有能与不能,只有想与不想!建议双方以孩子健康成长,身心健康的前提下达成子女的抚养问题,如您是空姐存在子女抚养问题,要及时咨询专业律师,采取专业的法律意见。
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