没有签劳动合同,公司不给发工资怎么办?
这个问题也是咨询比较多多,没有签订劳动合同,引起多一系列问题。其实不管签没签劳动合同都不影响你在公司上班所应有都权益。
当被问到公司没有跟劳动者签订劳动合同的时候,我是很兴奋的,因为这意味着可以拿双倍工资,想想都很爽是不是,工作一年内公司没有签订劳动合同,劳动者可以在工作11个月后主动离职,然后申请劳动仲裁,这个时候劳动者还可以领取11个月的工资,也就是说你工作了11个月,但你拿到了22个月的工资。这里要注意工作满一年了,还是没有签劳动合同的话就是正常发放工资了,但与公司的劳动合同为无固定期限的合同。
《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么具体怎么计算呢?首先,是计算二倍工资的起止时间。计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。其次,是计算二倍工资的工资标准。司法实践中,二倍工资的计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。月工资未明确各构成项目的,由用人单位对工资构成项目进行举证,用人单位不能举证或证据不足的,二倍工资的计算基数按照劳动者实际获得的月收入确定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
被逮捕后还可以取保候审吗?很多嫌疑人和家属都存在“被逮捕之后肯定无法取保候审”的误区。当然批准逮捕的确意味着取保失败,但是也仅仅代表在刑拘之后的37天之内的取保失败。批准逮捕并不是案件侦查终结,在批准逮捕之后,一般还有两个月的侦查羁押期,这
国家反诈中心提醒:所有刷单都是诈骗最近接到一个咨询,是在网上刷单的,已经一年多了,确实刚开始赚了点钱,但最近不返钱了,开始着急,因为自己投了十万又在网上平台借了十万,一共投入二十万。现在不返钱怎么办?去年10月初,上海市民唐女士被拉入一兼职
同居期间财产归属问题(一)未婚型同居关系财产纠纷问题1.同居双方之间财产分割纠纷。处理这类纠纷,可按双方分别所有处理,即各自的财产归各自所有,而无法认定归属的则由双方平分。2.同居双方之间财产赠与导致的纠纷。本类纠纷有两类情形。一是赠与行为
干扰司机驾驶将构成犯罪!近几年,在公共交通工具上抢夺司机方向盘、辱骂、殴打驾驶员干扰驾驶的行为时有发生,对公共安全以及他人人身安全造成很大危害,成为不容忽视的公共安全问题。根据《刑法》第一百三十三条之二:“对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使
非法开办贩卖电话卡、银行卡——可能涉及哪些刑事犯罪呢?一、诈骗罪《刑法》第二百六十六条规定:“诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
建议拨打时间
严禁采集,违者必究
©2004-2024 m.64365.com All Rights Reserved.
蜀ICP备15018055号-1 隐私保护 投诉建议不良信息举报