工伤事故发生后，职工得去做工伤鉴定哦，这跟雇主要给的补偿责任可有关系啦。按照法律来讲呀，鉴定得在事故后的 60 天内完成呢，赔偿一般是在鉴定完后的 30 天内就能拿到啦。这么算下来，从工伤开始到最后获得赔偿，大概得 90 天左右的时间呢。
工伤鉴定流程得去劳动能力鉴定委员会弄哈。一般这些委员会都在地方的人力资源社会保障机构里呢。要开始鉴定之前呢，你得把相关材料准备好，像工伤认定决定书啦、病史还有诊断证明之类的。准备好这些东西，才能顺利进行工伤鉴定哦。
咱国家法律清清楚楚地定了劳动能力鉴定的适用范畴和程序呢。要是工伤职工呀，得先治疗一段时间，等伤势稳定了才能去申请。一般从受伤那天开始算，过了医疗期限，伤势稳定了就能申请啦。不过呢，具体啥时候能申请，那可没准儿，得看伤势的严重程度以及治疗的效果之类的因素呀。
处理轻伤性骨折的工伤事宜呀，主要得参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这个标准呢。要是骨折愈合之后没啥影响，或者只是有轻度障碍，那大多能评上十级伤残哦。不过实际鉴定的时候呀，得综合考虑受伤的部位、骨折的具体情况以及恢复的状况呢，可不能简单地就下结论啦。
工伤骨折伤残鉴定得等伤势稳定且治疗结束后再搞，一般是受伤后的 3 到 6 个月这个时间段。到底啥时候鉴定，得看骨折愈合情况和患者恢复咋样。要是想让鉴定结果又准又公正呢，最好赶紧去问问专业的医生和劳动能力鉴定机构哦，别耽误事儿啦。
工伤鉴定十级赔偿标准是以员工受伤前连续 12 个月的平均工资为依据啦，这里面既包括实发的工资，也有应发的工资哟。要是鉴定为十级伤残呢，能拿到 7 个月平均工资的一次性伤残补助金呢。企业得在事故发生后的 1 个月内把工伤认定材料提交上去，员工或者他们的亲属、工会可以在 1 年内去申请，这里面可不包括确认劳动关系的时间哦。等劳动能力等级鉴定完了之后，员工就可以按照法律规定去索赔啦。
工伤伤残鉴定主要是给因工作受伤的职工做的，依据是《工伤保险条例》等法规来定标准和赔偿。主要评劳动者工作时受的伤程度。伤残鉴定范围大些，像交通事故、意外受伤等原因导致的伤残都能评。它们在好多方面不一样，比如鉴定标准、适用法律、赔偿主体等。工伤伤残鉴定的赔偿主体一般是用人单位和工伤保险基金，其他伤残鉴定的赔偿主体得看具体情况啦。
以下这些材料得准备好哦：一是劳动行政部门发的《工伤认定通知书》；二呢，要填写并提交《因工伤残程度鉴定评定表》；三呢，得有原始受伤的情况材料，像急救病历啦、住院病历啦、身体检查报告啦、出院证明之类的；四是出院小结、病历本还有病情诊断证书等；五呢，得准备本人身份证的复印件。另外呀，还得按照劳动能力鉴定委员会的要求提供一些额外的材料呢。
